Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сроки отпуска по беременности и родам в 2023 году (инфографика)». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Сначала беременная чувствует эйфорию и готова горы свернуть. Но проходит время и чем ближе к родам, тем тяжелее женщине выполнять свои обязанности. Не все работают в офисе за компьютером, многим женщинам приходится трудиться физически. Поэтому, чем ближе день Х, тем больше женщину интересует вопрос – на какой неделе идут в декрет?
Декретные выплаты в Украине
Так на какой неделе идут в декрет? Можно ли сделать это раньше или позже? Декретные выплаты в 2023 году работающим мамам на весь период отпуска устанавливаются в соответствии со ст. 8 Закона Украины «О государственной помощи семьям с детьми»:
- Если беременность и роды протекали без патологий, то женщине предоставляется 70 дней до родов, а потом 56 – после родов. В случае проблем и осложнений во время родов, а также мамам двойняшек после родов предоставляются 70 дней.
- Если граждане решились на такой важный шаг, как усыновление ребенка, то одному из родителей предоставляется освобождение от работы на 56 дней.
- Лицам, которые относятся к 1-4 категории пострадавших в катастрофе на Чернобыльской АЭС, положен отпуск по уходу сроком 180 суток.
Декретные выплаты в Украине производятся Фондом соцстраха. Начисления начинаются с первого дня выхода в отпуск по беременности и родам, зафиксированного специалистами отдела кадров на основании больничного листа.
Больничный лист может быть предоставлен как в электронном виде, так и на бумажном носителе. Несмотря на то, что в течение всего 2022 года осуществлялся переход на электронные больничные, возникают ситуации, когда оформляется и представляется к оплате бумажный вариант больничного листа.
Больничный лист на бумажном носителе может быть выписан в случае, если:
- женщина оформляет усыновление ребенка в возрасте до двух месяцев с момента его рождении согласно документа о рождении. Больничный в этом случае выдается на основании решения суда об усыновлении;
- электронный больничный невозможно сформировать по техническим причинам – до устранения этих проблем;
- при отсутствии доступа к центральной базе данных.
Обычно он оформляется с 30 недели беременности. В случае осложненных родов, или рождения двух и более детей, выдается дополнительный больничный сроком на 14 дней после родов.
Если женщина работала по совместительству, пособие по беременности и родам начисляется и выплачивается на основании копии больничного листа, заверенного по основному месту работы печатью и подписью руководителя. К заявлению и копии больничного необходимо приложить справку о размере средней заработной платы по основному месту работы.
Назначение выплаты декретных в 2023 году утверждается уполномоченным органом социального страхования после предоставления больничного листа и оформляется в виде специального протокола.
Минимальный размер алиментов в 2023 году
Как известно, минимальный размер алиментов составляет 50% от прожиточного минимума для детей соответствующего возраста.
|
Возраст ребенка |
С 01.12.2022 — весь 2023 г. |
|
Дети до 6 лет |
1 136 |
|
Дети от 6 до 18 лет |
1 416,5 |
Как начисляются декретные
В самом начале операции, женщина, что планирует стать мамой, обязана предоставить работодателю больничный лист. В листе указано место, где она работает и какой промежуток времени; сколько дней она находилась на больничном. После данной процедуры, управляющий в сфере социального страхования работников в компании принимает решение: принять и оплатить или отказать.
Второй шаг: предоставить копию больничного листа, подтверждающего ее беременность и заверить его у руководителя. Стоит отметить, что систематические выплаты декретных денег женщина будет получать лишь от одного работодателя по основному месту работы. Если есть другие источники дохода, советуем руководится выбором компании, которая будет выплачивать пособие для беременных и матерей по критерию более высокой заработной платой.
Данный вопрос решается приблизительно 10-14 дней, все вопросы по выплатам пособия по беременности и родам решает строго служба социального страхования.
Изменения в законе декретных выплат в 2022 году
Для начала, разберем понятия «декретные средства» и пособие на новорожденного. Это разные понятия. Для оформления второго варианта необходимо обратиться в отдел социальной защиты за местом прописки матери или отца ребенка. Еще в 2016 году в парламенте рассматривалось увеличения сумм выплат на детей: за первого – 100 тыс., второго – 200 тыс., и на третьего и каждого последующего обещалось до 400 тыс. гривен. Тем не менее, дальше разговоров дело не зашло и пособие на 2022 год составляет 41 280 гривен, как и в прошлом году.
Как уже говорилось, «декретные» средства выплачиваются при предоставлении некоторых документов в качестве компенсации невыплаченной зарплаты во время «отдыха по состоянию здоровья». Как рассчитать декретные средства? При подсчете берется три критерия: средняя зарплата (СЗП), страховой социальный стаж (ССС), а также время продолжительности отпуска.
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
Согласно КЗоТ мать может находиться в декретном отпуске до достижения ребенком 3-х летнего возраста. В официальные сроки декретного отпуска руководство компании не имеет права расторгать трудовой договор с женщиной, а период декрета засчитывается в трудовой стаж.
При этом женщине положена финансовая помощь на ребенка, оформить которую можно в отделении ФСС по месту проживания. Для получения выплат необходимо предоставить следующий пакет документов:
- Заявление о декретном отпуске (оформляется в ФСС).
- Приказ на декретный отпуск от работодателя (ксерокопия).
- Свидетельство о рождении ребенка (ксерокопия).
- Трудовая книга или договор (оригинал и копии всех заполненных страниц).
- Справка с места обучения (в случае если мать является студенткой).
- Справка из Центра Занятости подтверждающая отсутствие начисляемых женщине выплат по безработице.
- Свидетельство о регистрации ЧП (для матерей предпринимателей).
- Решение об усыновлении (при оформлении помощи на усыновленного малыша).
Стоит знать! В случае, когда за ребенком будет ухаживать не мать, а другой член семьи (отец, бабушка) документы для получения положенных выплат оформляются на этого человека.
Согласно действующему законодательству сумма помощи на ребенка до достижения им трехлетнего возраста в Украине составляет 41 280 грн. Первую часть выплаты начисляют единоразово (около 10 000 грн), а остаток выплачивают равными платежами ежемесячно в течении трех лет.
Важно! Размер выплат на ребенка не зависит от количества детей в семье.
В определенных случаях выплаты на ребенка родителям или людям, оформившим на себя такую помощь, могут быть полностью прекращены:
- В случае лишения родительских прав.
- При изъятии малыша из семьи органами опеки и попечительства по судебному решению.
- При временном оформлении на малыша государственного пособия.
- Из-за прекращения опеки официальными опекунами.
- При доказанном нецелевом использовании финансовой помощи.
Оформление отпуска по уходу за ребенком до трех лет не отнимает у матери права выйти на работу раньше положенного срока. Для этого требуется подать на имя работодателя заявление о досрочном выходе из декретного отпуска. Возобновление трудовой деятельности на основном рабочем месте оформляется приказом о досрочном выходе из декретного отпуска.
С 2019 года в Украине запустили совершенно новый проект под названием «Муниципальная няня». Он позволяет компенсировать часть расходов семьи на оплаты услуг няни, чтобы молодые мамы могли досрочно выйти из декретного отпуска. Помимо помощи семьям с детьми такой проект позволяет также сделать доходы женщин, трудоустроенных нянями, официальными и защитить стороны от обмана и недобросовестности.
Оформление компенсации на оплату услуг няни возможно не только при необходимости матери досрочно выйти из декрета, но и в случаях, когда она остается домохозяйкой.
Важно! Выплаты помощи на ребенка до достижения им трехлетнего возраста (860 грн ежемесячно) при оформлении компенсации по программе «Муниципальная няня» не прекращаются.
Размер компенсации на оплату услуг няни равен прожиточному минимуму на ребенка составляющему согласно бюджету на 2020 год 1 626 грн в месяц.
Особенности оформления
Работодатель со своей стороны передаёт контролирующим органам заявление-расчёт, на его основании и начинают перечислять помощь. От даты подачи этого заявления зависит время, когда начнут перечислять деньги.
Когда отпуск из-за беременности и родов прекращается, рекомендуется отдавать листки нетрудоспособности не позднее, чем через 12 месяцев. Копия листка нетрудоспособности нужна тем, кто пользуется схемой с совместительством.
100% от средней заработной платы – стандартный размер пособий для лиц, которые соответствуют всем требованиям.
При использовании совместительства
Здесь требуется копия листка нетрудоспособности, которая заверена подписью руководителя и печатью с основного места работы. Из важных дополнений отмечают справку о средней заработной плате, но для основного места работы. Если таких объектов сразу несколько, то учёт ведётся абсолютно для каждого. Отдельным правилам подчиняются дородовые выплаты в Украине неработающим (безработным).
Родовые пособия женщинам, которые не работают
Учитывая, что написано в законе расчет декретных выплат в Украине 2020 осуществляется и неработающим особам. Будущие мамы, не платившие в соцстрах налоги, и поэтому не зарегистрированы в едином реестре, несмотря на это, они тоже смогут получать денежную компенсацию за роды. Это право урегулировано ст.9 закона Украины «О государственной помощи семьям с детьми».
Это значит, что даже неработающие мамочки, смогут рассчитывать на законное оформление денежной компенсации. Законодательством предусмотрены декретные выплаты в Украине неработающим мамам. Получение декретных теперь будет возможно для всех будущих мам. Даже для тех, кто не отчислял налог в ФССУ. Оформить такое государственное обеспечение можно обратившись в органы социального страхования Украины по месту регистрации оформителя.
Исходя из новых правил, женщины, которые не работали, но зарегистрированы в качестве предпринимателя, теперь тоже смогут получать государственную помощь. Сумма такой помощи будет составлять четверть от суммы прожиточного минимума. Особам, которые не работают, размер пособия такой же, как и размер прожиточного минимума.
Мамочкам, которые не работали, отпуск тоже будет оплачиваемым. Чаще всего, длительность декретного отпуска равна 126 дней. А сумма выплат за этот период составляет 30,9 тысяч гривен. По сообщениям министерства, декретные выплаты должны компенсировать временную потерю возможности работать во время отпуска по беременности и родов. Величина пособия, не может быть меньше средней заработной платы, невзирая на то, какой страховой стаж.
Как рассчитать детскую выплату?
Чаще всего сумма выплаты зависит от прожиточного минимума. В 2020 году :
- с 01.01.20– 2027 грн.
- с 01.07.20– 2118 грн.
- с 01.12.20 – 2189 грн.
Также Закон Украины «О государственном бюджете 2020» предусматривает следующие стандарты
|
Прожиточный минимум 2020 |
|||
|
Соц. и демографические группы |
Размер прожиточного минимума |
||
|
с 01.01.20-30.06.20 |
с 01.07.20-30.11.20 |
с 01.12.20-31.12.20 |
|
|
До 6 лет |
1779 |
1859 |
1921 |
|
6-18 лет |
2218 |
2318 |
2395 |
|
Трудоспособные лица |
2102 |
2197 |
2270 |
|
Нетрудоспособные лица |
1638 |
1712 |
1769 |
|
Общий показатель |
2027 |
2118 |
2189 |
В отношении женщин, что является пострадавшим в результате Чернобыльской катастрофы
Женщинам, которые относятся к 1-4 категории лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы, выдается листок нетрудоспособности в связи с беременностью и родами с 27 недель беременности продолжительностью 180 календарных дней (90 календарных дней до родов и 90 — после).
Женщинам, которые получили удостоверение категории 4 за проживание на территории зоны усиленного радиоэкологического контроля, и которые на момент наступления отпуска по беременности и родам уже не проживающих (и не работают) в этой зоне, листок нетрудоспособности выдается на общих основаниях на 126 календарных дней.
Инструкцией также предусмотрены другие сроки отпуска, зависящие от самих родов. В случае сложных родов указанное пособие начисляется на основании справки установленного образца, выданной медицинским учреждением.
Документы, которые необходимо предоставить для получения помощи
Женщинам, которые зарегистрированы как субъекты предпринимательской деятельности и не платят страховые взносы, необходимо предоставить в органы труда и социальной защиты населения следующие документы:
- заявление установленного образца;
- листок нетрудоспособности, выданный медицинским учреждением;
- справку из Пенсионного фонда о том, что женщина-ФЛП находится (не находится) на учете в органах пенсионного фонда и принимает (не принимает) участие в общеобязательном государственном социальном страховании.
Женщинам, которые зарегистрированы как субъекты предпринимательской деятельности и платят страховые взносы, нужно подать в Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности следующие документы:
- больничный лист;
- персональный код страхователя;
- копии паспорта и регистрационного номера налогоплательщика;
- копию свидетельства о государственной регистрации ФОП;
- копию свидетельства плательщика единого взноса;
- копию уведомления о постановке на учет плательщика единого взноса;
- копию платежных поручений по уплате ЕСВ (по договору);
- банковские реквизиты, куда предполагается перечислить денежные средства;
- копию трудовой книжки (при наличии);
- копию чернобыльского удостоверения (при наличии).
Начисления детских денег в 2022 году в Украине
Главное – правильное определение расчётных периодов. Обычно учитывают полные 2 календарных месяцев трудовых отношений перед тем, как сотрудница ушла в отпуск. Например, дата открытия больничного – 12.02.20021. Расчётный период в этом случае – с 01.02.2020 до 31.01.2021.
Февраль нужно будет пропустить, если человек устроился на работу 02.02. 2020. Тогда расчётный период начнётся уже с третьего месяца.
Здесь требуется копия листка нетрудоспособности, которая заверена подписью руководителя и печатью с основного места работы. Из важных дополнений отмечают справку о средней заработной плате, но для основного места работы. Если таких объектов сразу несколько, то учёт ведётся абсолютно для каждого. Отдельным правилам подчиняются дородовые выплаты в Украине неработающим (безработным).
Иногда случается так, что декретные за месяц меньше необходимой минимальной суммы. Тогда нужно определиться с дополнительной базой начисления ЕСВ на разницу между самими декретными и минимальной зарплатой. Предварительно нужно распределить компенсацию по месяцам.
При необходимости ЕСВ по итогам каждого такого месяца доначисляют, потом осуществляют перевод необходимой суммы. В Налоговом расчёте подобные операции требуют отдельной фиксации.
Выплаты по декрету не облагаются военными сборами и НДФЛ. Код признака дохода для компенсаций – 128. Так же оформляют декретные выплаты в Украине 2022 неработающим.
Но не стоит забывать о начислении ЕСВ на такие суммы.
ЕСВ относят на расходы работодателей в полной сумме. Стандартная ставка налога составит 22%.
Для работающих женщин важно запомнить такой алгоритм действий.
Обычной практикой становятся случаи, когда декретный отпуск оформляет мужчина. Но им отдых полагается только после того, как малыш появился на свет. Оформление документов проходит по обычным правилам. Только в каждом случае у процесса есть свои нюансы. Мужчина может оформить отпуск, только если мама официально выходит на работу. Тогда такое время включают в трудовой стаж и оформляют соответствующим образом. Лучше заранее обращаться к специалистам для консультаций.
Декретные выплаты 2022 в Украине
В 2022 году в Украине власти очень серьезно раздумывают над тем, чтобы увеличить помощь по рождению ребёнка до 50 000 гривен. Соответственно, помощь увеличится практически на 10 000 гривен. Законопроект находится в разработке министерства социальной политики, и по идее, он должен вступить в силу в 2022-м году.
На текущий момент размер детские выплаты в Украине – это 41 280 гривен. Как известно, одномоментно семья может получить только 10 320 гривен. Оставшаяся сумма делится. И выплачивается по частям в течение 36 месяцев. Размер помощи составляет 860 гривен.
Каждая беременная женщина вправе рассчитывать на помощь от государства, то есть те самые декретные выплаты. Однако они могут отличаться в зависимости от обстоятельств.
Необходимо помнить о том, что женщины со стандартной беременностью и одним ребёнком могут рассчитывать на 126 дней декрета – это так называемый отпуск. Они делятся на 70 дней до родов и 56 дней после.
Однако в том случае, если про декрет ведётся речь для женщины, которая является пострадавший в ЧАЭС, то сроки увеличиваются до 180 дней.
Размер декрета рассчитывается по специальной формуле:
- женщина может рассчитывать на 100 % от средней месячного дохода в перерасчете на весь период отдыха.
Однако иногда бывает и так, что выплачивается минимум, который возможен – это всего лишь 25 % от прожиточного минимума.
И минимальные выплаты предназначаются для безработных, для них также важны детские деньги в Украине, начисления матерям одиночкам происходят по немного другой схеме. Это очень важная мера социальной поддержки, так что стоит сказать, что сегодня размер декретных для безработных составляет 2749 рублей.
Кстати говоря, частные предприниматели, которые платят налоги, также могут рассчитывать на выплаты из государственного бюджета, но только в том случае, если они являются официальным налогоплательщиками ЕСВ. Для них размер финансовой помощи составляет 6300 грн.