Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «РАСЧЕТ РАЗМЕРА ТРУДОВОЙ (СТРАХОВОЙ) ПЕНСИИ». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Перечисление страховых взносов работодателем за каждого наемного сотрудника выступает гарантией того, что гражданин после достижения возраста пенсионера сможет ежемесячно получать пенсию, которая обеспечит оптимальный уровень жизни. Все взносы накапливаются на личном счете гражданина, что приводит к формированию пенсионного капитала.
Важно! Капитал представлен общим размером всех страховых и иных видов взносов, перечисленных на счет человека.
Всеми средствами управляют работники ПФ, что позволяет значительно увеличивать накопления с течением времени. Полученное значение представлено базой, на которую нужно ориентироваться при расчете страховой пенсии.
Конвертация застрахованных прав в первоначальный пенсионный капитал
Застрахованные права гражданина в советском законодательстве определялись в виде трудового стажа и размеров его заработной платы, с которой платились налоги. В настоящее время реальные размеры этих выплат потеряли актуальность: советские рубли и зарплаты ушли в прошлое, метод расчета трудовой пенсии изменился. Превращение виртуальных пенсионных прав в реальные денежные суммы до 1 января 2015 года регулировал Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ. На его основании пенсионные права вычислялись по правилам советского законодательства, индексировались с учетом реалий текущего времени и заносились на лицевой счет ПФР в виде первоначального капитала.
ПК1 определялся по следующему алгоритму:
Вычисление расчетной пенсии
РП – условное выражение денежного пособия, на которое лицо имело бы право, выйдя на пенсию в 2002 году при полном трудовом стаже. Методика определения РП была основана на советских нормах законодательства:
Определение расчетной пенсии в виде формулы выглядело следующим образом:
РП = СК х КЗ х 1 671 руб., где:
СК – коэффициент стажа, который увеличивался на 0,01 за каждый проработанный сверх стажа год, но не должен был быть выше 0,75;
КЗ – коэффициент зарплаты, не мог превышать 1,2;
Расчетный пенсионный капитал выражал страховую часть пенсии (СЧП), поэтому из РП вычиталась базовая её часть: СЧП = РП – БП. Федеральным законом «О трудовых пенсиях» № 173-ФЗ величина БП была установлена в размере 450 руб.
Полученную разность умножали на коэффициент «дожития» Т, выраженный в месяцах. Количество лет дожития на пенсии государство устанавливало на основе статистических данных. В 2002 году коэффициент Т составлял 12 лет (144 мес.), в 2014 году он достиг 19 лет, а по состоянию на 2017 год коэффициент «дожития» составлял 20 лет (240 мес.). Формула конвертации пенсионных прав советского времени в первоначальный капитал имела следующий вид: ПК1 = СЧП х Т.
Как влияет на РПК срок выхода на пенсию?
Срок выхода гражданина на пенсию следующим образом влияет на РПК:
- Лица, чей трудовой стаж начался после 2002 года, имеют на лицевом счете фонда ПФР всю сумму выплат, составляющих пенсионный капитал. Она подвергается ежегодной индексации, установленной правительством с поправкой на инфляцию.
- Лица, выходящие на пенсию после 1 января 2002 года, имеют на счету расчетный капитал, состоящий из трех частей: ПК1 = СЧП х Т (значение Т берется для года выхода на пенсию);
- ПК2 — сумма накоплений дореформенного периода;
- сумма валоризации (СВ) – надбавка за работу при советском режиме.
СВ = СЧП х (10+n)%, где n – число лет советского стажа до 1991 года, а 10% прибавляется всем, имеющим этот стаж. Формула пенсионного капитала для них: ПРК = ПК1 + ПК2 +СВ.
- Лица, пребывающие на пенсии на момент 1 января 2002 года, получают пособие на основе РПК = ПК1+СВ, оно зависит от их прошлой зарплаты и советского трудового стажа и имеет прибавку в виде валоризации, которая проводилась с 2010 года для всех неработающих пенсионеров.
Страховая часть пенсии: что это значит
- Страховая часть пенсионных отчислений в 2020 году будет начисляется по новым правилам сугубо для тех граждан, которые приступят к работе в этом году впервые.
- Для тех, кто уже имеет стаж трудовой деятельности, с 2014 года пенсионные права конвертируются в индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК).
- Введено понятие годового пенсионного коэффициента, который рассчитывается как соответствие суммы уплаченных страховых взносов, формирующую страховую часть пенсии, умноженной на десять либо шестнадцать процентов, к величине суммы взносов начисленной от максимальной зарплаты, умноженной на шестнадцать процентов. Итоговое значение умножается на десять. При помощи этого показателя планируется оценивать ежегодную трудовую деятельность человека, а значит, более адекватно и точно производить начисление.
- Страховая пенсия — рассчитанное в баллах комплексное значение с учётом величины зарплаты, общего стажа работы и даты оформления выхода на заслуженный отдых гражданина РФ.
- Наименьший трудовой стаж, необходимый чтобы получать пенсионное пособие по старости должен увеличиться с пяти до пятнадцати лет. С 2015 года достаточный стаж будет равен шестью годам и далее со временем равномерно увеличиваться на один год.
- В планах увеличение размера зарплаты, с которого обязаны уплачиваться страховые взносы, взамен 1,6 усреднённых заработных плат, он должен приблизится к отметке в 2,3.
- Для лиц с датой рождения после 1967 года будет действительна только такая составляющая пенсии.
- сумма платежа суммируется на лицевом счёту гражданина;
- пенсионный капитал постоянно индексируется, что даёт систематический его прирост;
- в срок выхода на пенсию, возникшие накопления окончательно индексируются, выверяются и разделяется на среднее расчётное значение периода нахождения гражданином на пенсионном пособии.
Изменения по страховым взносам в 2021 году
ПК1 = (РП — 450 рублей) x T x Пнс (ч. 1 ст. 30 ФЗ № 173)
Расчетный размер трудовой пенсии (РП) рассчитывается двумя способами (право выбора которых принадлежит пенсионеру). Это очень важно, поскольку сильно влияет на размер пенсии.
В первом случае умножаем среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 — 2001 годы (можно взять за любые 60 месяцев работы подряд) на стажевый коэффициент (СК). Если общий трудовой стаж для женщины составляет 20 лет, то СК равен 0,55. За каждый год свыше 20 лет стажа СК увеличивается на 0,01. Максимальный СК равен 0,75. Проблема в том, что стаж считается по состоянию на 2002 год, а не на момент обращения за пенсией (п. 1 ст. 30 ФЗ № 400).
Перечисление страховых взносов работодателем за каждого наемного сотрудника выступает гарантией того, что гражданин после достижения возраста пенсионера сможет ежемесячно получать пенсию, которая обеспечит оптимальный уровень жизни. Все взносы накапливаются на личном счете гражданина, что приводит к формированию пенсионного капитала.
Важно! Капитал представлен общим размером всех страховых и иных видов взносов, перечисленных на счет человека.
Всеми средствами управляют работники ПФ, что позволяет значительно увеличивать накопления с течением времени. Полученное значение представлено базой, на которую нужно ориентироваться при расчете страховой пенсии.
Она по-другому называется расчетным пенсионным капиталом, который включает:
- начальный капитал, сформированный у людей, которые официально трудились до 2002 г.;
- расчетный, полученный при сложении всех взносов, перечисленных после 2002 г.;
- капитал, созданный в результате валоризации, которая представлена переоценкой прав людей, обладающих стажем до 2002 г., поэтому такие граждане получают дополнительные 10% к тому капиталу, который создан до 2002 г., а также по 1% за каждый год работы до 1991 г.
Если гражданин официально трудился до 2002 года, то у него имеются пенсионные права. Для предотвращения их потери проводится конвертация, которая позволяет перевести данные права в денежное выражение. К особенностям процесса относится:
- права, представленные данными на лицевом счете о работе до 2002 года, преобразуются в определенную сумму средств, которая прибавляется к страховым взносам после 2002 года, что позволяет получить актуальный расчетный капитал;
- конвертация проводится абсолютно для всех застрахованных лиц;
- она предполагает, что на 1 января 2002 года определяется размер пенсии, которую бы смог получить гражданин, если бы к этому моменту он достиг пенсионного возраста.
Справка! Во время расчета применяются поправочные коэффициенты, размеры которых устанавливается Правительством.
Для этого применяется новая схема, поскольку учитываются сведения обо всех поступивших страховых взносах. Далее производится индексация расчетного капитала, что позволит установить его размер.
Отчисления на накопительную часть пенсии по годам
Так, если в 2002 году на ИЛС была перечислена сумма 20 000 рублей, то и в извещении, выданном в 2014 году, она будет указана в том же самом размере. Вместе с тем, с точки зрения пенсионного капитала (пенсионных прав гражданина, приобретенных на текущую дату), эта сумма. с учетом индексаций, прошедших с 2002 г. по 2014 г. , на сегодня составит
Учет средств, перечисляемых на формирование страховой части пенсии каждого гражданина, организован и проводится, начиная с 2002 года. Поэтому определить размер своего пенсионного капитала ПК2, заработанного за период после 2002 года, можно на основе «извещений о состоянии индивидуального лицевого счета», выдавамых по запросу гражданина на сайте Госуслуг или в отделении ПФ.
Работодатель — или же сам работник — ежемесячно отчисляет в Пенсионный фонд компенсацию. С наступлением пенсионного возраста, или в случае потери трудоспособности, гражданин может воспользоваться средствами, накопленными за все трудовое время.
Согласно принятому Закону, если после смерти застрахованного гражданина осталась невыплаченной часть срочной пенсионной выплаты, на ее получение могут претендовать правопреемники. Нововведения коснулись вопросов правопреемства СПН, сформированных за счет материнского (семейного) капитала.
В них должна содержаться информация о размерах отчислений работодателей в ПФ. Расчет размера назначаемой пенсии на основе найденных ИПК Когда размеры ИПК за все периоды вычислены, размер пенсии определить достаточно легко.
ИПК за иные периоды. Расчет первого слагаемого — ИПК до 2002 г. описан в первой части нашего цикла статей. Разберем теперь основные принципы и правила оценки пенсионных прав, сформированных за период с 2002 по 2014 годы. Оценка пенсионных прав за периоды с 2002 по 2014 гг. Пенсионные права, сформированные за 2002-2014 г., зависят и полностью определяются только размером пенсионного капитала (ПК), сформированного из страховых взносов гражданина за эти годы. Ни страховой стаж (длительность периодов в 2002-2014 гг., в течение которых за гражданина перечислялись страховые взносы в ПФРФ), ни другие параметры, не оказывают никакого влияния на размер страховой части пенсии СП, заработанной за 2002-2014 гг. при условии, что имеющегося стажа достаточно для приобретения права на получение страховой пенсии по старости.
Основным различием является порядок расходования страховой и накопительной составляющих пенсионного пособия. В отличие от двух других, накопительная часть денежных взносов не входит в распоряжение государства. Хозяин вклада имеет возможность передать её в распоряжение управляющей фирмы пенсионного фонда России (Внешэкономбанку) или другой финансовой организации, имеющей право на формирование пенсии. Но это в том случае, если он ей доверяет и желает значительно повысить размеры своих выплат при окончании своей рабочей деятельности.
Расчетный капитал у каждого человека индивидуален, поскольку является сформированным из страховых взносов, перечисляемых на счет работодателями. На основании данного показателя определяется пенсия, которая выплачивается при достижении возраста пенсионера. Для назначения государственного пособия нужно не только достичь конкретного возраста, но и накопить определенное количество стажа и баллов.
Если гражданин имеет право на пенсию, то ему нужно подать соответствующее заявление представителям ПФ. Это можно сделать дистанционно через портал Госуслуг или сайт ПФ, а также при личном посещении отделения ПФ или с помощью работодателя.
Пенсия делится на две части:
- Фиксированная величина. Она по-другому называется базовой, а также ее размер определяется Правительством. Данная сумма ежегодно индексируется на основании роста инфляции и других экономических показателей.
- Страховая часть. Для ее определения общее количество баллов, накопленных за время ведения трудовой деятельности, умножается на стоимость одного балла, которая ежегодно меняется.
Для определения страховой выплаты требуется знать расчетный капитал. Для его формирования используются абсолютно все страховые взносы и иные выплаты, которые перечислены на счет гражданина. Плательщиком может выступать не только работодатель, но и сам человек, желающий увеличить свою будущую пенсию.
Бесплатная консультация по трудовому праву и пенсии
Специалисты утверждают, что в 2021 году дефицит Пенсионного Фонда России должен сократиться примерно на 20%, но будет ли этого достаточно?Не для кого ни секрет, что повышение продолжительности жизни является для ПФ весомый проблемой, хотя для всех остальных — это огромный скачек в сторону развития. Объясняется это тем, что во время установления пенсионного возраста продолжительность жизни населения была куда меньше, а следовательно, было больше людей, имеющих возможность работать. По данной причине недостатка средств на выплату пенсий не наблюдалось.В наше время всё не так хорошо, как нам того хотелось бы.
Слишком большой процент населения получает пенсию, что сказывается на бюджете ПФР, который не успевает пополнять его налогами, а следовательно, не имеет возможности выплачивать пенсию в полном объёме.Также стоит отметить одну особенность. Далеко не каждый гражданин нашей страны получает белую заработную плату. Многие считают нужным умалчивать о своём реальном доходе, вследствие чего выплаты в Пенсионный Фонд поступают в малых количествах.Специалисты говорят о возможности дальнейшего повышения продолжительности жизни, что в будущем может стать большой проблемой для экономической ситуации в стране.
Процент людей, получающих пенсию, с каждым годом возрастает, а значит, что растёт и нагрузка на Пенсионный Фонд, который с не особо с ней справляется.Государство крайне обеспокоено данной проблемой, поэтому на высшем уровне происходит обсуждение этого вопроса.
ЦСР убеждён в том, что повышение пенсионного возраста является необходимым, аргументируя это тем, что другого выбора нет. Эта мера, по словам верховных представителей, позволит избежать упадка в сфере экономики, а также даст ей толчке для дальнейшего развития.Чиновники же считают, что данная реформа поможет в поддержании бюджета. Они убеждены в том, что результаты не заставят долго себя ждать.
Они же считают, что повышение возраста должно дойти до отметки в 63 года, только тогда экономическая ситуация сможет выровняться.Правительство же уверено в том, что рост экономики происходит и без этой меры. Нельзя забывать, что многое зависит от стоимости нефти. Если страна не будет подвержена различным ударам, то дефицит ПФР сократится не на двадцать, а на пятьдесят процентов.
На основании ранее полученных значений легко определить страховую пенсию на начало 2002 года. Для этого расчетная пенсия складывается с валоризацией. Данный показатель надо умножить на 228 месяцев, которые представлены периодом дожития, что позволит получить капитал, имевшийся у человека на 2002 год.
Любое пособие ежегодно индексируется, поскольку оно должно соответствовать уровню инфляции и другим экономическим показателям. Поэтому для правильного получения РПК требуется воспользоваться поправочным коэффициентом. Для этого учитывается размер индексации за период с 2002 по 2014 год. Применяется коэффициент 5,6148, который умножается на СП, что позволяет получить РПК1, представленный пенсионным капиталом, сформированным на начало 2002 года.
Можно ли получить расчетный пенсионный капитал единовременно
Формирование пенсионных прав в коэффициентах началось с 2015 года.
В первом блоке указываются сведения о периодах работы до 2015 года, и после 2015 года указываются сведения о периоде работы, а также о суммах выплат иных вознаграждений и суммах начисленных страховых взносов на страховую пенсию, на основании которой рассчитана величина ИПК. Если Вы начинали свою трудовую деятельность до указанного года, то все Ваши сформированные пенсионные права переведены в пенсионные коэффициенты для назначения пенсии Вам в будущем по новой формуле.
Во втором блоке указывается количество пенсионных коэффициентов и его составляющих, заработанных до 2015 года (при наличии).
Именно поэтому и было предусмотрено нововведение, которое позволит стабилизировать ситуацию в настоящее время.
Например, это никак не коснется тех пенсионеров, которые работают. А их в нашей стране около 20% от общего количества. Прибавка будет распределяться в зависимости от той части пенсии, которую сейчас получают люди.
Но здесь ещё не учтены различные форс-мажорные ситуации, которые очень часто могут случиться.
Получать деньги заявитель может:
- на банковский счет или кассу в банке.
- в организации, которая занимается доставкой денежных средств;
- в почтовом отделении;
Перечисление финансов осуществляется на протяжении 2-х месяцев после поступления соответствующего заявления.
Обратите внимание! После предоставления денег пенсионер имеет право обратиться за новой единовременной выплатой спустя 5 лет. Могут ли воспользоваться этой возможностью не пенсионеры Хотя законодательство позволяет использовать накопленные средства лицам, которые уже достигли пенсионного возраста, предусмотрены некоторые случаи, когда получить деньги могут не пенсионеры:
- Правопреемники. Когда вкладчик скончается, снимать финансы имеют право его наследники. Но это возможно, если в правопреемника имеется доверенность.
К сожалению, им нельзя получить единовременное пособие.
Пенсионный капитал учитывается на индивидуальном лицевом счете каждого застрахованного лица, открытом в территориальном органе фонда.
Сведения о состоянии личного пенсионного счета в системе персонифицированного учета являются основными данными для назначения трудовой пенсии. Перед гражданами, работавшими более или менее длительной время по нормам старого пенсионного законодательства, государство несет обязательства конвертировать заработанные в рамках старой модели пенсионные права в права, учтенные в новой модели, и постоянно проводить индексацию до выхода гражданина на пенсию.Перед нынешними пенсионерами государство имеет обязательства повысить размер пенсии до уровня прожиточного минимума пенсионера и постоянно проводить индексацию пенсионных выплат.Величина пенсионного капитала (ПК) с 2010 г.
В 2021 году меняются правила начисления пенсий: три главных изменения
К сожалению, им нельзя получить единовременное пособие. И даже если пенсионер будет уволен, то ему все равно не полагается назначение данной выплаты, т. к. работодатель обязан будет ему выдать выходное пособие. Одним из важных изменений в 2018 году в отношении работающих пенсионеров является их статус.
Важно
Внесены поправки в механизм выплат, в частности по вопросу их периодичности. Если в предыдущие годы пенсионеры могли подавать заявления ежегодно, то теперь это можно сделать не чаще, чем раз в 5 лет. Изменения вступили в силу буквально с наступлением 2018 года.
Но зато теперь у людей появилась реальная возможность получения единовременно всей накопленной на отдельном счете доли пенсии сразу при определенных обстоятельствах. На это ссылается федеральное пенсионное законодательство. Действие законов в последний раз было пересмотрено в 2018 году.
Основными нормативными актами о назначении пособия являются: Были внесены поправки в указанные законы, влияющие на назначение выплаты. Так, государственными органами власти в 2018 г. определено, что размер средств для единовременной выплаты должны устанавливать специалисты ПФР.
На сумму пособия оказывает влияние количество взносов и допустимая величина зарегистрированных средств в НПФ.
Такая доля пенсионных сбережений формируется персонально одним из трех вариантов:
- Из заработной платы работодатель осуществляет отчисления на счет в ПФР для будущей пенсии граждан.
С 2002 года в России действует система страховых пенсий. Другими словами, право на пенсию и ее размер определяется тем, какую сумму страховых взносов внес сам застрахованный и его работодатель. Стандартный взнос – 22% от зарплаты, часть этой суммы учитывается на индивидуальных личных счетах и впоследствии непосредственно определяет сумму пенсии.
Но зачем тогда вообще нужен стаж и почему о нем столько говорят? Есть 2 основные причины:
- основной пенсионный закон (400-ФЗ «О страховых пенсиях») предполагает, что для выхода на страховую пенсию человек должен не только достичь определенного возраста, но и набрать минимальный страховой стаж. В 2021 году это 12 лет, затем величина будет повышена до 15 лет;
- за периоды вплоть до 2001 года пенсионные права рассчитываются по другой системе, и там уже учитывается стаж.
Со стажем после 2002 года все понятно: если за человека идут страховые взносы (не меньше, чем с минимальной зарплаты), ему эти периоды автоматически засчитываются в стаж. Кроме того, в стаж можно включить и несколько нестраховых периодов. Например, службу в армии, период отпуска по уходу за ребенком, уход за пожилым человеком.
В России существовали последовательно три пенсионные системы: сначала пенсия рассчитывалась из соотношения средней зарплаты к средней по стране, потом – делением всех страховых взносов (пенсионного капитала) на число месяцев ожидаемой продолжительности жизни, а затем все взносы начали переводить в условные баллы. И все эти системы нужно было как-то связать между собой.
С 2002 по 2014 годы в стране действовала система с пенсионным капиталом. Но чтобы учесть все права до 2001 года, законодатели придумали такой механизм:
- человеку рассчитывают условную пенсию на 31 декабря 2001 года;
- эту пенсию умножают на количество месяцев дожития на тот период (за минусом базовой часть в 450 рублей);
- полученная сумма (расчетный пенсионный капитал) прибавляют к остальным страховым взносам.
Однако, как оказалось, такая система несколько ущемляет права тех, кто имел длительный стаж до 2001 года – из-за низких официальных зарплат такие люди получали слишком низкие пенсии. А так как деньги в бюджете уже были, власти решили учесть интересы всех и в 2010 году провели валоризацию.
Весь стаж после 2002 года подтверждать не нужно – с тех пор в России работает система персонифицированного учета. Но вот с подтверждением стажа до 2001 года включительно могут быть проблемы.
Итак, стаж подтверждается разными способами:
- трудовая книжка. Если документ заполнен четко и понятно, печати не размыты и не закрывают важные данные, сотрудник Пенсионного фонда без проблем примет такие данные даже без подтверждающих документов. Увы, это бывает редко;
- справки с места работы или архива. Это самый распространенный способ – справку о трудоустройстве можно запросить у соответствующего работодателя. Если предприятие с тех пор ликвидировалось, нужно искать данные в архивах. Все документы передаются в архивы, поэтому нужно определить, в какой именно архив попали нужные документы;
- показания свидетелей. Если в трудовой книжке ничего не разобрать, предприятие закрылось и не передало данные в архив, можно обратиться за помощью к бывшим коллегам. Нужны показания минимум 2 свидетелей, причем у них с подтверждением периода работы на том месте проблем быть не должно. Показания могут быть устными или письменными, человек должен подтвердить что видел заявителя на работе, и тот там работал;
- косвенные документы и суд. Часто бывает так, что не подходит никакой вариант – тогда остается только идти в суд. Доказать стаж можно разными способами – например, одна женщина доказала наличие страхового стажа благодаря партийному билу. Дело в том, что в билет вписывали суммы взносов, которые рассчитывались от зарплат – поэтому в суде удалось отстоять свои права.
Еще проблемы могут возникнуть у бывших или действующих ИП – данные за 90-е годы могли потеряться. Если не удастся найти квитанции об оплате страховых взносов через банк, то это будет хороший вариант.
Всем остальным лучше позаботиться о своих документах заранее – запросить справки с бывших мест работы, сходить на «макет» пенсии, где назовут ее примерную сумму и подскажут, какие документы нужно собрать дополнительно.
Конвертация застрахованных прав в первоначальный пенсионный капитал
Застрахованные права гражданина в советском законодательстве определялись в виде трудового стажа и размеров его заработной платы, с которой платились налоги. В настоящее время реальные размеры этих выплат потеряли актуальность: советские рубли и зарплаты ушли в прошлое, метод расчета трудовой пенсии изменился. Превращение виртуальных пенсионных прав в реальные денежные суммы до 1 января 2015 года регулировал Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ. На его основании пенсионные права вычислялись по правилам советского законодательства, индексировались с учетом реалий текущего времени и заносились на лицевой счет ПФР в виде первоначального капитала.
ПК1 определялся по следующему алгоритму:
- вычисление расчетной пенсии;
- отнимание от нее фиксированной базовой части, установленной законом;
- умножение на количество лет доживания, установленное законом.
Обязательное или добровольное ли участие в программе
Известно, что участие в формировании накопительной части пенсии было для граждан совершенно добровольным. При этом не все лица имели на это право. Так, граждане, которые родились ранее 1967 года, не могли принимать участие в данной программе.
Однако концепция ИПК предполагает всеобщее участие работающих граждан в данной модели накопления средств в счет будущего пенсионного обеспечения без учета возрастных особенностей.
В этой связи у многих граждан возникает вопрос относительно того, будет ли оно добровольным или обязательным. Представители Правительства уверяют, что граждане вправе самостоятельно определить для себя возможность участия в ней. Однако здесь имеются некоторые «подводные камни».
Так, в случае принятия соответствующего закона участниками программы становятся все граждане трудоспособного возраста автоматически. Чтобы отказаться от этого, будет необходимо подать соответствующее заявление в пенсионный фонд. Это наиболее радикальный вариант подключения к ИПК. Существуют альтернативные предложения для автоматического включения граждан в число участников системы. К примеру, предлагается, что по умолчанию к ИПК подключаются лица, имеющие доход более 85 тысяч рублей.
Справка! У представителей власти нет единогласного мнения относительно степени добровольности участия в программе. Так, В.В. Путин выступает за формирование ИПК исключительно по желанию граждан. Однако представители экономического блока в Правительстве уверяют, что в таком случае система не сможет функционировать в полной мере.
Конвертация пенсионных прав, приобретенных до 2015 года
Согласно статье 34 Федерального закона № 400-ФЗ, если гражданину по состоянию на 31 декабря 2014 г. установлена трудовая пенсия по старости, по инвалидности или по случаю потери кормильца либо доля страховой части трудовой пенсии по старости (по инвалидности),
размер пенсионного обеспечения конвертируется в соответствии с новыми правилами расчета страховых пенсий по старости.
Размер установленной по состоянию на 31 декабря 2014 года трудовой пенсии по старости, по инвалидности или по случаю потери кормильца
без учета доли страховой части трудовой пенсии по старости (по инвалидности), фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии и накопительной части трудовой пенсии
или размер установленной по состоянию на 31 декабря 2014 г. доли страховой части трудовой пенсии по старости (по инвалидности)
Затем стоимость этих индивидуальных пенсионных коэффициентов ежегодно повышается в порядке, установленном Федеральным законом № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (дважды в год, с учетом индекса роста потребительских цен за прошедший год и установлением стоимости одного пенсионного коэффициента на текущий год) и, соответственно, увеличивается размер пенсии.
При этом Федеральный закон № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» устанавливает прямой запрет на уменьшение размера получаемого пенсионного обеспечения в связи с переходом на новый закон:
если при перерасчете размеров трудовой пенсии по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца или доли страховой части трудовой пенсии по старости (по инвалидности) в соответствии с нормами Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»
размер страховой пенсии по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца (без учета фиксированной выплаты к страховой пенсии) или размер доли страховой пенсии
не достигает получаемого пенсионером на день вступления в силу настоящего Федерального закона № 400-ФЗ размера страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности, трудовой пенсии по случаю потери кормильца (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности, трудовой пенсии по случаю потери кормильца и накопительной части трудовой пенсии), размера доли страховой части трудовой пенсии по старости (по инвалидности),
пенсионеру выплачивается страховая пенсия по старости, доля страховой пенсии в прежнем, более высоком размере.
применительно к лицам, сформировавшим свои пенсионные права до 2015 г. (получатели трудовых пенсий, назначенных до 2015 г.)
размер назначенной страховой пенсии по старости полностью сохраняется,
с 2015 г. размер назначенной страховой пенсии по старости индексируется дважды в год с учетом индекса роста потребительских цен за прошедший год и установлением стоимости одного пенсионного коэффициента на текущий год;
применительно к лицам, со смешанными пенсионными правами (чья трудовая деятельность началась до 2015 г. и продолжается после 2015г., т. е. лица старше 1999 года рождения 1 , не получающие трудовую пенсию)
- пенсионные права на страховую пенсию по старости, сформированные до 2015 г., конвертируются в сумму индивидуальных пенсионных коэффициентов пенсионера,
- к которой прибавляются коэффициенты за каждый год страхового стажа, выработанного с 2015 г.
1 Год рождения принимается на основании общеустановленного возраста, с которого допускается заключение трудового договора, — 16 лет (ст. 63 Трудового кодекса РФ).
Стоимость пенсионного 1 балла в таблице на 2020 год
Пенсионный бал постоянно изменяется. Ежегодно проводится индексация этого значения и фиксированных выплат. Поэтому нет одного значения для расчета. Проследить изменение баллов с 2015 года и стоимость пенсионного балла в рублях в 2020 году, которая будет активна с 1 января, можно в следующей таблице:
| Год | Стоимость 1 балла в рублях |
| 2015 | 71,41 руб. |
| 2016 | 74,27 руб. |
| 2017 | 78,58 руб. |
| 2018 | 81,49 руб. |
| 2019 | 93,00 |
| 2020 | 93 руб. |
Чтобы самостоятельно рассчитать размер пенсии, нужно понять, как перевести баллы в рубли. Здесь есть расчеты, по которым считает баллы калькулятор или сможете посчитать Вы сами.