Льготный список 2 вредных профессий для досрочной пенсии

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготный список 2 вредных профессий для досрочной пенсии». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Льготная пенсия по вредности по закону назначается сотрудникам, которые из-за своей работы относятся к первому или второму списку. Ни были прописаны еще во времена СССР. Сейчас они претерпели некоторые изменения, но смысл остался тем же.

Как проводится расчет пенсии?

В расчете используется следующая формула:

СП = ФВ * К + ПК * С * К, где:

  • ФВ – фиксированная пенсия (та часть, которая будет гарантированно выплачена);
  • К – премиальный коэффициент;
  • ПК – годовой индивидуальный коэффициент;
  • С – стоимость одного балла.

Индивидуальный коэффициент рассчитывается по следующей формуле:

ИПК = СВ / СВmax х 10, где:

  • СВ – страховые взносы, которые выплачивает работодатель;
  • СВmax – максимальный объем страховых взносов по тарифу 16%.

Расчет льготной пенсии осуществляется в стандартном порядке. Однако существуют исключения. Размер пенсии для военнослужащих рассчитывается особым образом:

(ОВД + ОВЗ + НВЛ) * 0,55 + 0,03, где:

  • 3% — коэффициент, который начисляется за каждый год службы сверх стажа;
  • ОВД – оклад;
  • ОВЗ – выплаты за звание;
  • НВЛ – надбавка, определяемая выслугой;
  • 0,55 – % от стабильных выплат.

В данной формуле учтены дополнительные значения, которые актуальны именно для военнослужащих.

Из-за чего отказывают

Заявление на установление досрочной пенсии и приложенные к нему документы подлежат обязательной регистрации. По итогам их рассмотрения специалисты пансионного фонда принимают решение об назначении пенсии, либо же отказе в таком назначении. Рассмотрение осуществляется в месячный срок, о чем гражданин информируется письменно.

Основными причинами отказа являются:

  • Отсутствие должных доказательств осуществления трудовой деятельности в конкретной компании.
  • Должность, в которой трудился сотрудник на производстве, не включена в список 2 для возможности назначения досрочной пенсии.
  • Трудового стажа, имеющегося в гражданина, не достаточно для преждевременного выхода на пенсию.

Оспорить отказ назначения льготной пенсии гражданин может в судебном порядке. На практике, во избежание подобных сюрпризов, целесообразно заблаговременно обратиться за официальной консультацией к специалистам пансионного фонда. Это позволит сэкономить затраты на юридические консультации и судебные издержки.

Не безопасные для здоровья профессии делятся на 3 списка.

Список №1 содержит в себе профессии и должности, которые относятся к следующим видам производства:

  • горные работы (к примеру, геологи, инженеры, энергетики);
  • металлообработка (плавильщики, обжигальщики, литейщики);
  • нефте- и газопереработка (машинисты, аппаратчики, слесари-ремонтники);
  • хим. производство (рабочие в производствах химии, удобрений, аммиака и т. д.).

В список №2 входят такие профессии и должности:

  • производство стройматериалов (бункеровщики, дробильщики, кольщики);
  • легкая промышленность (красильщики, машинисты);
  • пищевая промышленность (раскладчики, рыбаки, бойцы скота);
  • электростанции (машинисты, огнеупорщики, печники).

Если человек работал по профессии, которая относится к первому списку, то условия назначения пенсии следующие:

  • для женщин пенсионных возраст наступает в 45 лет, для мужчин – в 50 лет;
  • минимальный спецстаж – 7,5 лет для женщин, 10 – для мужчин;
  • совокупный страховой стаж для женщин – 15 лет, для мужчин – 20 лет.

Если профессия заявителя относится ко второму списку, то условия следующие:

  • для женщин пенсионных возраст наступает в 50 лет, для мужчин – в 55 лет;
  • минимальный спецстаж – 10 лет для женщин, 12,5 – для мужчин;
  • совокупный страховой стаж для женщин – 20 лет, для мужчин – 25 лет.

Если человек не смог накопить минимальный период стажа на небезопасном производстве, то он вправе претендовать на снижение совокупного пенсионного возраста – 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. С 2020 года повышается стандартный пенсионный возраст, однако если пожилой человек проработал при небезопасных условиях труда, то к нему подобные нововведения не относятся.

Как рассчитать пенсию по вредности

Льготная пенсия по вредности в 2021 г. рассчитывается. Для расчета размера будущего начисления по списку №2 используют формулу, которая имеет следующий вид – Спск = ИПК*СПК, где:

  • СПск – страховая пенсия по старости;
  • ИПК – коэффициент пенсии, определяющийся в индивидуальном порядке;
  • СПК – стоимость 1-го пенсионного бала приходящаяся на день назначения выплаты. С 1 февраля 2021 один балл будет стоить 81,49 р. вместо 78,28 за аналогичный период текущего года.
Читайте также:  Взыскание долга с наследников

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) определяется по следующей формуле – ИПК = ИПКс+ИПКн, где:

  • ИПКс – это размер страховой части трудовой пенсии (без фиксированного базового размера) разделенный на СПК. Начисляется за время отработанное до 1.01.2017(18) г.;
  • ИПКн – это сумма СПК, которые определяются ежегодно, начиная с 1.01.2015

Пособие для профессий, относящихся к списку №1, рассчитывается по следующей формуле – СП=ИПК*СИПК*К+(ФВ*К), где:

  • СИПК – общий размер пенсии;
  • СИПК аналогично СПК;
  • К – коэффициенты премиальных начислений, зависящие от времени, на которые было отсрочено обращение за начислением пенсии.;
  • ФВ – фиксированная выплата с 1 февраля 2021г, составляющая сумму 4805,11 рублей. Как видно из формулы, все элементы, входящие в нее, умножаются, за исключение того, что произведение фиксированной выплаты и премиального коэффициента прибавляется к общему произведению остальных составляющих.

На практике существует тесная взаимосвязь индивидуального коэффициента с заработной платой, поэтому ИПК рассчитывается по следующей формуле – ИПК=СВ/СВмакс*10, где:

  • СВ – сумма страховых взносов перечисленных работодателем в течение года;
  • 16% от максимальной базы для начисления взносов, которая меняется ежегодно.

Что делать, если специального стажа недостаточно для выхода на пенсию на льготных условиях

В такой ситуации гражданин имеет право на уменьшение общего пенсионного возраста. Для этого он должен проработать во вредных условиях не менее половины положенного спец.стажа. Также у него должно быть 100% объема страхового стажа и пенсионных баллов.

Как уменьшается пенсионный возраст при неполном спец.стаже:

  • минус один год за каждый год работы по списку №1;
  • минус 1 год за каждые 2,5 года работы для мужчин и 2 года для женщин по списку №2.

Например, шахтер, рабочий трубопрокатного производства, сталевар – профессии из списка №1. Если у гражданина есть 10 лет вредного стажа и 20 лет общего, то он имеет право выйти на пенсию в 50 лет. Если у гражданина 9 лет вредного стажа и 20 лет общего, то он выходит на пенсию в 51 год. Тому, у кого вредного стажа меньше 5 лет льготные условия выхода на пенсию не положены.

Сроки выхода на пенсию с неполным вредным стажем

Условия Пенсионный возраст для мужчин Пенсионный возраст для женщин
Спецстаж для профессий из списка №1 (мужчины / женщины)
5 лет / 3,75 лет 55 52
6 лет / 4 лет 54 51
7 лет / 5 лет 53 50
8 лет / 6 лет 52 49
9 лет / 7 лет 51 48
10 лет / 7,5 лет 50 45
Спецстаж для профессий из списка №2
6,25 лет / 5 лет 58 53
7,5 лет / 6 лет 57 52
10 лет / 8 лет 56 51
10 лет / 8 лет 56 51
12,5 лет / 10 лет 55 50
12,5 лет / 10 лет 55 50

Льготные специальности списка №2

Опасные для здоровья условия производства гарантируют выход на пенсию досрочно, до наступления «страхового» возраста. Работники каких специальностей могут рассчитывать на такие льготы от государства? Рассмотрим категории профессий, которые внесены в список номер 2:

  • медицинские специалисты;
  • специалисты в области психологии;
  • логопеды, дефектологи;
  • специалисты, работающие в области образования;
  • пожарные;
  • артисты творческих профессий: работники цирка, театра;
  • специалисты транспортной промышленности: морской, железнодорожной, городского, авиационного транспорта;
  • сотрудники легкой и пищевой промышленности;
  • специалисты фармацевтических предприятий;
  • работники топливно-энергетической промышленности;
  • военные специалисты: летчики, парашютисты.

Какие инстанции решают вопрос?

Тем, кто попадает под категорию льготников, чьи специальности попали в список 1 или 2, при достижении возрастных норм и показателей стажа (общего и специального) необходимо обратиться в Пенсионный фонд. Для подтверждения права на выслугу по вредности и впоследствии ее предоставления сотрудники фонда затребуют ряд документов. Они будут касаться записей в трудовой книжке, их соответствия действующему законодательству. В этот список входят учетная карта отдела кадров, лицевая карточка формата Т-54. Также понадобятся табели учета рабочего времени.

Важно! Традиционно Пенсионный фонд запрашивает документы, подтверждающие личность гражданина: паспорт гражданина Российской Федерации, СНИЛС. При визите к специалисту фонда необходимо иметь на руках оригинал трудовой книжки.

Особенности оформления льготной пенсии

При выполнении всех условий для досрочного выхода, в соответствии с установленным новым законом, можно начинать процесс оформления. Для подачи в местный филиал Пенсионного фонда России (ПФР) потребуется подготовить следующий пакет документов:

  • паспорт гражданина России (копии всех страниц);
  • трудовая книжка (копии всех страниц);
  • выписка с работы, подтверждающая наличие отравляющих веществ или других факторов, наносящих вред качеству жизни человека;
  • военный билет для военнообязанной категории населения;
  • справка о доходах.
Читайте также:  Как летать за границу и по России после смены фамилии

Передать пакет документов для обработки можно при личном обращении в ПФР или воспользоваться дистанционными способами подачи. К ним относится:

  1. Обращение в государственный орган через личный кабинет на официальном портале. Потребуется зарегистрироваться и к заявлению приложить все необходимые скан-копии документов.
  2. Почтой России. Ксерокопии документов направляются заказным письмом с уведомлением. Но следует учесть, что без оригиналов они не будут рассмотрены, поэтому лучше сделать нотариально заверенные копии.
  3. Обращение в территориальное отделение МФЦ. Процедура ничем не отличается от личного обращения в ПФР, но попасть сюда обычно проще и они более распространены по территории страны, чем отделения ПФР.

Заявка рассматривается в течение месяца, по результатам заявителя уведомляют. Если не хватает документов, то процесс приостанавливается, предоставляется срок в две недели на исправление ошибок и предоставления не достающих бумаг. Одобрение означает, что на протяжении месяца будут перечислены первые выплаты.

Пенсионная реформа с 1 января 2021 года

Правительство РФ приняло решение об изменении пенсионной системы, которое предполагает с 2021 г. повышение возраста выхода на пенсию. Сообщение вызвало бурное обсуждение, озабоченность, особенно среди лиц, планирующих выйти на заслуженный отдых в ближайшее время. Президент России 29.08.18 г. обратился к гражданам страны с инициативами по корректировке проекта пенсионной реформы.

Для госслужащих ежегодный рост пенсионного возраста на полгода начался с января 2021. Остальных категорий граждан изменения коснутся после принятия закона Государственной думой осенью 2021. Планируют с учетом инициативы Президента РФ:

  • принять возраст выхода мужчинам на заслуженный отдых – 65 лет, женщинам – 60;
  • предоставить право льготного пенсионного обеспечения многодетным матерям, у которых 3, 4 ребенка.

Проектом закона предусмотрено плавное повышение пенсионного возраста с 2021 по 2027 год. Изменения не коснуться лиц, которые:

  • имеют вредность по профессиям;
  • подверглись воздействию радиации;
  • ранее трудились в летно-испытательных службах;
  • досрочно получают пенсионные выплаты по инвалидности.

Затронут ли изменения работников вредных и опасных производств Высокий уровень шума, наличие радиационного фона, большая вероятность травматизма, тяжелые условия труда провоцируют возникновение профессиональных заболеваний, потерю трудоспособности. Постановлением Правительства РФ оговорен перечень опасных работ, должностей, профессий, имеющих право досрочного заслуженного отдыха. Для них льготный выход на пенсию по вредности в 2021 году останется без изменений.

Списки вредных профессий

Для граждан с достаточным числом лет работы на вредном предприятии возможен выход на пенсию по вредности: список профессий, гарантирующих это право определен законодательно. Степень опасности труда, номер списка и число лет стажа сообщают работнику при заключении трудового договора. Выполнение обязанностей на вредном предприятии связано с повышенной вероятностью получения травмы, воздействием опасных веществ и пагубных факторов внешней среды. В результате продолжительной работы по профессии, принадлежащей ко второму списку вредности, гражданин страдает хроническими формами заболеваний, становится частично или полностью нетрудоспособным.
Полный перечень специальностей, которые соответствуют первой или второй категории вредности, включает следующие области деятельности:

  • добыча полезных ископаемых, работы в горах и под землей;
  • работа с черными и цветными металлами, металлургия;
  • производство боеприпасов, пороха и других взрывчатых веществ;
  • работа с химическими реактивами;
  • переработка угольных и нефтепродуктов;
  • проектировка и сборка электро- и радиоаппаратуры;
  • работы в области атомной энергетики.

Государство нашей страны заботиться о своих жителях, особенно пенсионного возраста. С этой целью издаются специальные законы. Существует несколько нормативных актов, регламентирующих право раннего выхода на заслуженный отдых граждан России:

1. Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400 «о страховых пенсиях»;

2. ФЗ № 426 от 28. 12. 2013 г. «об оценке места труда»;

3. ФЗ № 173 от 17. 12. 2001 г. «о трудовых пенсиях»;

4. Постановление № 10 от 26. 01.1991 г, которое содержит специальный список льготных профессий.

Данные нормативные акты подробно описывают порядок и размеры выплат пенсионных пособий.

Каждая 7 – я пенсия назначается людям досрочно. Сейчас, ранний выход на заслуженный отдых – это довольно распространенное явление. Основными обобщающими характеристиками такой пенсии выступает периодичность выплат и наличие правовой основы. Однако, претендовать на льготу может не каждый человек.

Постановление № 10 от 26.01.1991 год (ред. от 02.10.1991г.) – устанавливает специальности списки льготных профессий. Граждане, трудящиеся на указанных должностях используют право пенсионера раньше обычного срока. Данные перечни профессий утверждены властями и дают право на льготу определенным категориям граждан.

Таблица должностей имеющих право на досрочную пенсию:

Группа Перечни льготных профессий
Труд при тяжелых условиях труда
  • Работы под землей: шахты, рудники, прокладка тоннелей и метро. Допустим, шахтеры.
  • Работники, занимающиеся: нефтепереработками, изготовлением боеприпасов, электро устройств и т. п.
  • Люди, трудящиеся в горячих цехах.
  • Работники атомной энергетики.
  • Область строительства
  • Машинисты техники укладки асфальта.
  • Каменщики, камнетесы.
  • Работники, кроющие крыши.
  • Мастера и прорабы.
  • Вредный для здоровья человека труд
  • Должности, связанные с одним из видов средств передвижения: железнодорожный; морской; авиационный; городской. К примеру, рабочих локомотивных бригад.
  • Работники пищевой и легкой промышленности, а также занятые в выпуске лекарственных препаратов.
  • Добыча полезных ископаемых.
  • Геологоразведочные профессии.
  • Другие льготные профессии
  • Медики.
  • Парашютисты.
  • Пожарные и спасатели.
  • Артисты.
  • Работники лесозаготовок.
  • Читайте также:  Персонифицированные сведения о физических лицах – новый отчет в программах 1С

    Какие предусмотрены компенсации и льготы

    Основная социальная льгота для работников, трудящихся на небезопасных для здоровья и тяжелых производствах, – более ранний по сравнению с другими гражданами нашей страны уход на пенсию. Но есть еще ряд моментов, которых обязаны придерживаться работодатели:

    • ежегодные профилактические медицинские осмотры за счет предприятия, а в случае необходимости перед исполнением отдельных заданий – медицинское освидетельствование;
    • обеспечение продуктами питания, способствующими минимизации вредного воздействия условий труда: чаще всего это знаменитое «молоко за вредность» или соответствующая денежная компенсация;
    • укороченная рабочая неделя – ее продолжительность составляет не 40, а 36 часов.
    • доплаты за сложные условия в размере не менее 4 % к стандартному установленному окладу;
    • дополнительный оплачиваемый отпуск, предоставляемый вместе с основным;
    • страхование от несчастных случаев на производстве за счет компании;
    • выдача специальной обуви и одежды, а также необходимых средств защиты.

    Работодатель имеет право вводить и дополнительные способы поддержки и льготы. Их перечень и порядок получения прописывается в коллективном или индивидуальном договоре. Если же руководство компании не выплачивает положенные компенсации и надбавки или заставляет персонал за свои деньги приобретать спецодежду, защитные средства и иной инвентарь, то это напрямую нарушает законодательство. В таком случае следует обращаться в прокуратуру или инспекцию по труду. У этих государственных структур есть действенные механизмы влияния на нерадивых работодателей, и они чаще всего занимают сторону рабочих.

    Перечень факторов вредного влияния

    Естественно, нет абсолютно безопасных профессий, даже библиотекари и журналисты могут считать свою деятельность негативно влияющей на здоровье, но законодатель причислил к вредоносным факторам следующие условия:

    • повышенный уровень запыления на территории и внутри отдельных помещений (в рудниках, шахтах, закрытых цехах), что грозит проблемами с дыхательной системой, которые вызываются оседанием мелких частичек в легких;
    • плохое освещение, влияющее деструктивно на органы зрения и имеющее способность угнетать психику (работы под землей или в помещениях с недостаточным уровнем искусственного света, а также ночью, в т. ч. полярной);
    • оглушающий шум от постоянной работы производственных механизмов;
    • постоянные вибрации от функционирования механизмов на транспорте и производственных объектах;
    • различное волновое излучение, в т. ч. радиоактивное и электромагнитное;
    • загрязнение воздуха вредными для организма веществами (аммиак, сероводород и др.);
    • слишком высокая или экстремально низкая температура воздуха;
    • работа с токсичными веществами, ядами, химически активными составляющими;
    • контакт с вирусами и болезнетворными бактериями, а также другими опасными биологическими объектами (например, инфицированные или мертвые животные);
    • повышенный в течение длительного времени уровень влажности (бассейны);
    • физически напряженный длительный труд в неблагоприятных условиях, который способен вызвать психические и нервные расстройства (подводные работы, тушение пожаров, разбор завалов при обрушении здания, проведение сложных хирургических операций).

    Может показаться, что эти формулировки весьма расплывчаты. Но это только основа, на которой были сформированы вполне конкретные списки и профессий с вредными условиями труда. Каждое наименование должности из перечня во избежание ошибок и неточностей имеет уникальный цифровой код.

    Кому положена по закону льготная пенсия РФ в 2021 году

    В случае если стаж выработан не полностью, то право на досрочный выход на льготную пенсию сохраняется, при условии, что человек отработал больше половины вредного срока. При этом за каждый год работы снимается один год от времени наступления пенсионного возраста по общероссийским нормам. Таким правом обладают те, чей стаж на вредном производстве составляет больше чем 5 лет для мужчин и 3 года 9 месяцев у женщин.

    То есть из стажа, дающего право на льготную пенсию, убираются периоды, когда здоровье рабочего не подвергалось опасности. Но время нахождения на больничном листке по нетрудоспособности в стаж идёт. В случае получения увечья или профзаболевания во время выполнения должностных обязанностей по вредной профессии, льготный стаж ему засчитывается, даже если у него возникла инвалидность.


    Похожие записи:

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *