Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Выплаты военнослужащим при заключении первого брака 2021 год». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Федеральный закон от 21.11.2022 № 455-ФЗ вводит в действие с 1 января 2023 года универсальное детское пособие, которое смогут получать все нуждающиеся семьи с детьми, независимо от их возраста, но не старше 17 лет. В указанных целях закон вносит соответствующие изменения в Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Что такое универсальное детское пособие
Новое пособие будет носить официальное название – ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка. Право на его получение предоставлено нуждающимся в социальной поддержке беременным женщинам и лицам, имеющим детей в возрасте до 17 лет, являющимся гражданами РФ и постоянно проживающими на территории России.
Внимание! Иностранные граждане, лица без гражданства, беженцы, вынужденные переселенцы и прочие категории лиц, не имеющих российского гражданства, получать пособие не смогут.
Таким образом, пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка будет предоставлено (новая редакция ст. 9 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ):
- беременным женщинам, если срок беременности составляет шесть и более недель и они встали на учет в медорганизации в ранние сроки беременности (до двенадцати недель);
- одному из родителей, усыновителей, опекунов или попечителей ребенка в возрасте до 17 лет, являющегося гражданином РФ и постоянно проживающего на территории РФ.
Универсальное пособие заменит собой следующие существующие в настоящее время детские выплаты и пособия:
- ежемесячное пособие женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности;
- пособие по уходу за ребенком гражданам, не подлежащим обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
- ежемесячную выплату в связи с рождением (усыновлением) ребенка до достижения им возраста 3 лет;
- ежемесячную денежную выплату на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно;
- ежемесячную денежную выплату на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет.
Выплаты женам военнослужащих по контракту при рождении ребенка: пособие по беременности и родам
Супруга военнослужащего-контрактника имеет право на получение декретного пособия, как и все прочие беременные женщины в России, при условии, что она была трудоустроена до ухода в отпуск по БиР. В таком случае матери малыша полагается пособие по месту работы:
- в размере 100% среднего дневного заработка за каждый день пребывания в отпуске (если трудовой стаж оказывается больше полугода), либо
- в минимальном размере, рассчитанном исходя из МРОТ, если страховой стаж составил менее 6 месяцев.
Важно! Если женщина не трудоустроена, она не сможет получать пособие по беременности и родам только на том основании, что она является супругой военнослужащего по контракту. Такая привилегия имеется только у жен призывников.
Список документов и место подачи бумаг для оформления пособия будет зависеть от трудового статуса жены военнослужащего:
| Статус женщины | Список документов | Куда обращаться |
| Трудоустроена по трудовому договору с внесением записи в трудовую книжку |
|
В бухгалтерию работодателя |
| Является индивидуальным предпринимателем и совершала добровольные отчисления в ФСС в течение года до наступления беременности | В Фонд социального страхования | |
| Уволена по причине ликвидации ООО или закрытия ИП и встала на учет в службе занятости населения сразу после увольнения |
|
В органы социальной защиты населения |
Будущим супругам желательно запастись терпением, поскольку отпуск солдата и решение о досрочной свадьбе принимается соответствующими органами в зависимости от ситуации.
Заключение брачного союза – важное событие в жизни каждого гражданина. Для военнослужащих в законодательстве предусмотрен ряд привилегий в вопросе регистрации отношений. Солдатам срочной службы и контрактникам сотрудники ЗАГСа идут навстречу и сокращают срок ожидания церемонии, который в обычных случаях составляет один месяц.
При беременности невесты брачующихся могут расписать в течение нескольких дней, а в особых случаях, таких как срочный отъезд военного в «горячую» точку или его болезнь – в день обращения в госорган.
Также служивым начальник части предоставляет дополнительный отпуск для регистрации брака. Помимо этих льгот для военных предусмотрен ряд финансовых выплат с целью поддержки семьи.
Депутат Госдумы раскрыл, как будет работать паспорт семьи мобилизованного
При получении «паспорта семьи мобилизованного» за владельцем документа будет закреплен работник Социального фонда, сообщают СМИ со ссылкой на члена комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлану Бессараб.
По ее словам, такой сотрудник будет заботиться обо всех нуждах мобилизованного, например, о выплатах и трудоустройстве.
Как напомнила депутат, президент России указал, что помощь должна быть всесторонней, по всем вопросам, по всем направлениям деятельности. Это может быть все что угодно, связанное с обеспечением достойной жизни военнослужащего и членов его семьи.
Помимо федеральных мер, которые уже предусмотрены для военнослужащих, ветеранов боевых действий, в субъектах действуют свои нормы.
Например, в Краснодарском крае работает норма по бесплатной газификации домовладений. Это и составляет паспорт, начиная с федеральных льгот и заканчивая региональными.
Куратор, закрепленный за семьей, будет самостоятельно определять, какая помощь необходима. Бессараб отметила, что пилотный проект действовал только в отдельных регионах, доказав свою эффективность.
Напомним, Владимир Путин одобрил идею распространить на все регионы проект по созданию «паспорта семьи мобилизованного».
Назначение вдове пенсии по старости
Оформить пенсию мужа и получать ее можно до тех пор, пока женщина снова не вступит в брак. Если этого не произойдет, она будет получать деньги от государства на протяжении всей жизни.
Когда вдова достигнет возраста выхода на пенсию по старости, она сможет оформить вторую пенсию – на себя. Гражданская выплата, то есть, пенсия вдовы по старости, а не за покойного супруга – военнослужащего, будет зависеть от нескольких факторов.
Среди показателей следующие:
- страховая пенсия – зависит от того, сколько лет женщина проработала до того времени, как вышла на пенсию по возрасту;
- имеет ли она право на досрочный выход на пенсию или право на доплаты за выслугу лет.
Затраты на погребение военного пенсионера
Похороны – это достаточно дорогая процедура, которая большинству женщин, потерявших супруга, не по силам. Поэтому государство предусмотрело для вдов военнослужащих дополнительную материальную помощь на погребение умершего военного пенсионера.
Согласно действующему законодательству РФ одноразовое денежное пособие на похоронную церемонию включает следующие расходные статьи:
- Оформление всех необходимых документов для проведения ритуальной процедуры похорон;
- Перевозка в морг тела умершего военнослужащего;
- Затраты на гроб (урну), венки и их доставку;
- Оплата кремации;
- Перевозка тела умершего на участок для погребения;
- Оплата транспортных услуг для перевозки к месту погребения родственников усопшего.
Как рассчитывается материальная помощь?
Стандартная материальная помощь исчисляется из одного месячного оклада. При этом не учитываются разнообразные надбавки, входящие в состав полной суммы денежного довольствия. Максимальный размер выплаты не может быть больше пяти месячных окладов.
Если материальная помощь не превышает 4 000 руб., она не облагается НДФЛ. В случае превышения размера компенсации финансовый отдел удерживает 13 %.
Таким образом, в соответствии с законодательством о статусе военнослужащих они вправе обратиться за выплатой материальной помощи. Пособие назначается на основании рапорта, поданного командиру военной части. Расчет компенсации осуществляется исходя из одного месячного оклада без учета различных надбавок.
Для проходящих контрактную службу предусмотрены специальные соцгарантии. Они часто влияют на выбор профессии и повышают качество выполнения должностных обязанностей. Большинство социальных гарантий не имеет привязки к ДД военнослужащего-контрактника. К основным относятся:
- бесплатный проезд (ежегодно). Оплачиваются командировочные проездные документы, билеты до места службы или места проживания (если военнослужащий увольняется);
- обеспечение продуктами. Организуют приготовление и раздачу питания на месте или выдачу пайка, если боевые задачи выполняются за пределами РФ, на Крайнем Севере и в других отдалённых районах;
- страхование жизни и здоровья. Осуществляется за счёт бюджетных средств;
- обеспечение служебной одеждой, лекарственными препаратами, медсредствами, необходимыми по состоянию здоровья;
- предоставление жилья. Выделяют как служебные жилые помещения для временного проживания, так и постоянную жилплощадь в выбранном военным населённом пункте. При необходимости обеспечивается приобретение жилья в ипотеку;
- право на получение пенсии, когда выслуга составляет от 20 лет.
Льготы для семей ветеранов боевых действий
Несовершеннолетние дети, родители и жены ветеранов боевых действий также имеют право на льготы. При этом жены могут потерять это право в случае вступления в новый брак после смерти военнослужащего. Меры поддержки могут получить и другие члены семьи, если они не трудоспособны и были на иждивении военнослужащего. В таком случае члены семей ветеранов имеют право на внеочередную медицинскую помощь, санаторное лечение и ежемесячные выплаты (ЕДВ).
Напомним, денежные выплаты военнослужащим в период проведения СВО составляют от 200 до 500 тысяч рублей. Возможны и доплаты за счет региональных бюджетов или захват военной техники противника.
Размер выплат военнослужащим при рождении ребенка
Как и гражданскому населению, женщинам-военнослужащим положены несколько видов выплат и пособий при рождении ребенка, основанием предоставления которых являются беременность и роды.
| Единовременные выплаты | Кто может получить | Какие документы необходимо представить для получения |
|---|---|---|
| 1. Пособие военнослужащей, вставшей в медконсультации на учет по беременности на раннем сроке. | Будущая мама, если обратилась к медикам до 12-ти недель. | 1. заявление; 2. справка из медучреждения. |
| 2. Пособие по беременности и родам. | Только сама беременная военнослужащая, находящаяся в рядовом или начальствующем составе ОВД, противопожарной госслужбы, органов ФСИН, таможни. | 1. заявление; 2. больничный лист из медучреждения, где производится наблюдение за декретницей. |
| 3. Пособие при рождении ребенка (усыновлении) новорожденного до 3-х месяцев, которое выплачивается на каждого родившегося малыша, если он не умер после родов. | Родитель или усыновитель новорожденного: мать, отец, иные родственники, которые в отсутствии родителей принимают на себя опекунские обязанности. | 1. заявление на выплату; 2. справка о рождении ребенка из ЗАГса; 3. справка с места службы мужа, что ему выплату не начисляли. |
Может ли муж вместо жены получить декретные выплаты
Мужчина-вдовец имеет право на получение всех видов выплат на ребенка, включая и пенсию по потере кормильца. Разведенный и воспитывающий ребенка отец, помимо государственных выплат, может подать документы на алименты. Все виды социальной помощи на маленького ребенка положены отцу, если мама находится дома, но не может ухаживать за ребенком по причине серьезной болезни или инвалидности. Папе начисляется социальная помощь на малыша и в том случае, если мама лишена родительских прав.
Если женщина работала официально, ей будут выплачены деньги по месту работы (начисления проводятся из расчета средней заработной платы за день в течение двух календарных лет до выхода на больничный). Если она училась очно, то по месту учебы (из расчета стипендии). Если состояла в центре занятости, то платить будут по месту жительства органы социальной защиты населения. Сумма выплаты для каждой женщины разная. Работающая неофициально, не платящая налоги и не перечисляющая выплаты по обязательному страхованию или вовсе нигде не работающая до выхода в декретный отпуск женщина рассчитывать на денежные средства не может, так как их начисляют из налогов, которые платят работающие граждане Российской Федерации.
Компенсация на свадьбу военному 2020
Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Компенсация на свадьбу военному 2020». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
страховых сумм, установленных пунктом 2 статьи 5 Федерального закона «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации»;
1. Исходя из уровня инфляции, установленного Федеральным законом «О федеральном бюджете на 2020 год и на плановый период 2020 и 2021 годов», осуществить индексацию с применением коэффициента 1,043 проиндексированных в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 7 марта 2020 г. N 238 «Об индексации в 2020 году размеров отдельных выплат военнослужащим, сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти, гражданам, уволенным с военной службы (службы), и гражданам, проходившим военные сборы»:
Льготы семьям военнослужащих по контракту и военным пенсионерам
В России также сохраняется ряд льгот для военных пенсионеров, которые были уволены в запас по причине сокращения или достижения предельного возраста. В первую очередь компенсируются расходы на переезд к постоянному месту жительства, включая транспортировку имущества военного и всей его семьи. Пенсионер может отдохнуть в санатории и на курорте со значительной скидкой, а проезд до места отдыха вообще будет бесплатным.
Так как вторая половина и дети разделяют с контрактником многие тяготы службы, они также вправе рассчитывать на льготы. В военном городке не так просто найти работу, поэтому государство дает супруге военного целых пять лет для решения вопроса трудоустройства на новом месте. Именно в течение этого срока вынужденная безработица все равно будет засчитываться в качестве трудового стажа. Также семье не придется волноваться по поводу поступления детей в детские сады и школы. Такие ребята имеют право на зачисление в учебные заведения по месту жительства без очереди.