Пособие на третьего ребенка в 2023 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пособие на третьего ребенка в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Выплаты на детей в неполных семьях могут быть разными. Например, выплаты могут поступать по беременности и родам, а также при рождении ребенка. Выплаты могут быть предоставлены родителю, который ухаживает за ребенком в течение полутора лет после рождения ребенка. А также по выплатам от полутора до трех лет. Ну и конечно, родители будут получать ежемесячное пособие для ребенка, которому от трех до 7 лет, но только если семья имеет низкий доход.

Кто имеет право на единое (универсальное) пособие?

  • беременные женщины. При этом срок беременности должен составлять шесть и более недель, а встать на учет в медицинской организации женщина должна в ранние сроки беременности (до двенадцати недель);
  • родители, усыновители, опекуны детей в возрасте до 17 лет. Если в семье несколько детей до 17 лет, пособие назначается на каждого ребенка.

При соблюдении следующих условий:

  1. наличие гражданства РФ;
  2. постоянное проживание на территории РФ;
  3. удовлетворение имущественным требованиям (см . далее);
  4. наличие постоянного дохода (исключения из правила см. далее);

Пособие выплачивается только одному из родителей (усыновителей), законному представителю ребёнка.

Отметим, что малоимущие граждане, которые осуществляют уход за ребенком до полутора лет и не подлежат обязательному социальному страхованию (в частности, матери или отцы, учащиеся по очной форме в профессиональных образовательных организациях) с 01.01.2023 получили право на два пособия:

  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет;
  • единое (универсальное) пособие.

Однако получить можно только одно из названных пособий. Выбор нужно сделать самостоятельно. Данное правило распространяется на случаи, когда ребенок родился до 01.01.2023. Соответственно, если ребенок родился 01.01.2023 и позднее, в отношении него назначается единое (универсальное) пособие.

В соответствии со ст. 218 Налогового кодекса РФ, мать-одиночка может оформить двойной налоговый вычет, при условии, что её годовой доход не превышает 350 000 рублей (ограничение действует начиная 01.01.16).

Сумма двойного вычета будет зависеть от количества детей в семье:

  • один или два — по 2,8 тыс. рублей;
  • три и более — по 7 000 рублей;
  • дети до 18 лет и учащиеся-инвалиды 1 и 2 группы возрастом до 24 лет — 24 000 рублей родителям и усыновителям, и 12 тыс. рублей – опекунам и попечителям.

Для предоставления двойного налогового вычета необходимо оформить соответствующее заявление по месту работы или в отделении Налоговой инспекции в Воронеже, приложив к нему пакет документов:

  • свидетельство о рождении;
  • подтверждение, что заявитель не состоит в зарегистрированном браке;
  • документы, удостоверяющие факт усыновления;
  • справку о присвоении группы инвалидности;
  • документ, подтверждающий обучение;
  • при оформлении через отдел Налоговой инспекции, справку по форме 2-НДФЛ и декларацию 3-НДФЛ.

Поддержка молодых мам

Региональная выплата при рождении второго ребенка

Жительницы Воронежской области, родившие второго ребенка после 1 декабря 2019 года, могут рассчитывать на выплату в размере 200 тыс. рублей. При этом на момент рождения мать должна быть не старше 28 лет, постоянно проживать в Воронежской области более года и иметь российское гражданство.

Региональный материнский капитал размером 125 тыс. рублей

Семьи, в которых среднедушевой доход ниже прожиточного минимума, имеют право на получение материнского капитала при рождении третьего и каждого последующего ребенка с 1 января 2012 года. Мать должна иметь российское гражданство и проживать в Воронежской области не менее года.

Читайте также:  Кпс При 401 10 172 С 2022 Года

Региональный материнский капитал размером 150 тыс. рублей

Выплата в 150 тыс. рублей полагается семьям, в которых с 1 декабря 2019 года родился третий и каждый последующий ребенок. При этом среднедушевой доход семьи не должен превышать двух прожиточных минимумов. Также обязательным является российское гражданство матери и ее проживание в Воронежской области в течение как минимум года.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Разовая выплата в 18 886 рублей полагается как работающим, так и безработным родителям. Предполагается, что за пособием должна обращаться мать ребенка, однако если она не работает, но отец ребенка при этом трудоустроен, то пособие будет выдано ему. Усыновитель, попечитель, опекун ребенка также имеют право на данное пособие, которое выплачивается заявителю из федерального бюджета.

Льготы матерям одиночкам в 2021 году

  • помощь в натуральном выражении – в эту категорию включены конверт для выписки из роддома, запас белья, одежды и лекарственных средств из числа самых необходимых, а также продукты, выдаваемые на молочной кухне. Льгота действует до того момента, пока ребенок не отпразднует второй день рождения;
  • компенсация сумм, которые требуются на питание малыша – эта льгота действует 36 месяцев со дня рождения ребенка;
  • скидки или возвратные компенсации при оплате электроснабжения, воды, газа и прочих видов коммунальных услуг. Пока ребенку нет полутора лет, можно также не платить за вывоз мусора;
  • льготы при получении услуг образовательного характера (в учреждениях государственной формы собственности);
  • право оформить курс лечебного или профилактического массажа для ребенка;
  • право на безвозмездное питание школьника в столовой;
  • возможность первоочередного зачисления в дошкольное учреждение;
  • право оформить в дошкольном учреждении государственной формы собственности скидку, достигающую ½ суммы оплаты услуг;
  • возможность принять участие в программе «Молодая семья», так как одинокая мама с ребенком считается отдельной ячейкой общества. Основное ограничение по этой программе – возрастной критерий. Мама должна быть не старше 35 лет;
  • право на проведение профилактического лечения или организацию санаторного отдыха для ребенка по льготному тарифу или бесплатно (не чаще 1 раза в 2 года);
  • возможность получать необходимые малышу лекарства бесплатно, пока ему не исполнилось три года. Затем приобретать их можно со скидкой до 50%;
  • право на скидки при посещении государственных кружков или секций. Внимание: такая льгота распространяется не на все виды секций! Максимальная скидка при этом достигает 30%;
  • право на оформление удвоенного налогового вычета – в итоге сумма налогов уменьшается на 2,8 тысяч рублей, причем эта скидка распространяется на каждого ребенка, которому не исполнилось 18 лет;
  • практически полная невозможность быть уволенной с работы – такая «страховка» имеет силу, пока ребенок не отпразднует свой 14-й день рождения. Конечно, есть исключения – они касаются злостных нарушительниц дисциплины, прогульщиц и тех, кто не соответствует профессиональным требованиям и уклоняется от работы. В остальных случаях женщине должны найти новое место для трудоустройства, даже если фирма ликвидируется;
  • возможность оформить в течение года не только основной, но и дополнительный двухнедельный отпуск (в этом случае отпускные не начисляются);
  • право отказываться от ночных смен, сверхурочных часов и выхода на работу в дни, которые являются выходными или праздничными. Такое право действует до исполнения малышу 5 лет;
  • право на оформление оплачиваемого больничного листа, если матери приходится лечь с ребенком в больничный стационар. В первые 2 недели компенсируется 100% оклада, в последующий период – 50% оклада. Неважно, сколько мать пробудет в стационаре – если ребенку нет 7 лет, то все дни будут оплачены. Однако если чаду исполнилось 15, то работодатель начисляет выплаты только за 15 дней больничного;
  • возможность выполнять рабочие обязанности в рамках сокращенного рабочего дня. Такая льгота действует, пока ребенок не отпраздновал свое четырнадцатилетие.
Читайте также:  Как встать на учет на бирже труда

Пособия на ранних сроках беременности

С момента обращения беременной женщины в больницу и поставки ее на учет, будущей матери положено ежемесячное пособие в размере 515 рублей из фонда государства.

Беременным женщинам, кормящим матерям и детям положена региональная выплата на покупку продуктов питания.

Размер выплаты — 1730 рублей.

Субсидию могут оформить те, чей среднедушевой совокупный доход меньше прожиточного минимума региона. Выплата оформляется каждые три месяца.

Для оформления в районное отделение соцзащиты необходимо предоставить следующие документы:

  • паспорта родителей;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • СНИЛС;
  • справка о доходах за 3 месяца с места работы обоих родителей;
  • справка о том, что другому родителю не выплачивалась данная субсидия;
  • сберкнижка или номер счета в банке.

Говоря о трудовых льготах для матерей-одиночек, следует отметить следующие моменты. В случае сокращения штатов на предприятии мать-одиночка не может быть уволена, если она содержит ребенка, чей возраст не достиг 14 лет. Увольнение является незаконным при смене руководства на предприятии и даже тогда, когда такой работник не соответствует занимаемой должности. Впрочем, прецеденты, в рамках которых мать-одиночка была уволена по причине регулярных серьезных дисциплинарных проступков, регистрируются.

Кроме того, мать-одиночка, в случае сокращения по причине ликвидации предприятия, может рассчитывать на предоставление другого рабочего места. Кстати, ответственность за последующее трудоустройство несет непосредственно администрация предприятия, на котором проводились сокращения.

Мать-одиночка имеет право на получение отпуска за свой счет в любое удобное время на срок до 14 дней. Матери-одиночки с ребенком младше 5 лет не могут быть привлечены к сверхурочной работе, работе в ночное время, в праздничные или выходные дни. Мать ребенка до 14 лет (включая мателей-одиночек) имеет право на неполный рабочий день, установленный по собственному желанию.

В довесок к перечисленному, матери-одиночки могут рассчитывать на льготы при трудоустройстве, так как потенциальный работодатель не вправе отказать в найме из-за наличия детей. В случае отказа в приеме на работу администрация предприятия должна представить четко сформулированную мотивацию отказа.

В проекте бюджета ПФР фигурировали такие спрогнозированные суммы выплат родителям по программе «Материнского капитала» в период с 2023 по 2025 годы:

Период За 1 ребенка За 2 ребенка

(если не получали за 1-го)

За 2 ребенка

(если уже получали за 1-го)

2022 год 524 500 руб. 693 100 руб. 168 600 руб.
2023 год 590 000 руб. 780 000 руб. 190 000 руб.
2024 год 653 900* руб. 864 100* руб. 210 200* руб.
2025 год 680 100* руб. 898 700* руб. 218 600* руб.

Финансовое обеспечение матерей-одиночек

  1. Отец не способен воспитывать ребенка, по причине:
      смерти;
  2. лишения родительских прав;
  3. отбывания наказания в тюрьме;
  4. заболевания, не позволяющему принимать участие в процессе воспитания (например, из-за инвалидности 1 группы).
  5. По результатам тестирования ДНК между мужчиной и ребенком не было установлено родственных связей.
  6. Ребенок был рожден позже, чем через 300 суток с даты смерти отца или с момента расторжения брака.
  7. При регистрации факта рождения ребенка в заявлении в графе «отец» не было указано ФИО какого-либо человека.
  8. Женщина, не состоящая в браке, оформила усыновление ребенка.

Могут ли отказать матери-одиночке в получении жилья?

Поскольку мать-одиночка в 2023 году не находится в привилегированном положении в плане получения бесплатного жилья, то отношение государства будет как и к другим претендентам на получение социальной жилплощади. При участии в программе «Молодая семья» или «Жилище», отказать в предоставлении привилегий одинокой маме могут в следующих случаях:

  • несоответствие оснований получения жилья для одинокой мамы, установленным требованиям;
  • отсутствие каких-то документов или комплект неполный;
  • недостоверные сведения, представленные для рассмотрения заявки;
  • мать-одиночка раньше уже воспользовалась своим правом улучшить жилищные условия за счет субсидирования из федерального бюджета.
Читайте также:  Освобождение и отсрочка от призыва в армию в Казахстане

Мать-одиночка: пособия и льготы в 2022 году

Согласно нормам ТК РФ, работающая мать, воспитывающая в одиночку малолетнего до 14 лет, может быть уволена только за грубое дисциплинарное нарушение либо при ликвидации компании. Если штат попадает под сокращение, ей должно быть предоставлено альтернативное место в первую очередь.

p, blockquote 34,0,0,0,0 —>

  • 4 412 руб. на малыша до 1,5 лет, и 5 422 – от 1,5 до 3 лет. Субсидия предоставляется ежемесячно.
  • 50% скидки на лекарственные препараты.
  • Возврат затрат на оплату услуг дополнительного образования – до 50%.
  • Прием малышей в детские сады вне очереди.
  • Компенсация оплаты дошкольных учреждений – до 70% в зависимости от количества детей.

Льготы матерям одиночкам в 2022 году

Воспитание ребенка – непростой труд; особенно для родителей, которые ответственно относятся к процессу формирования маленькой личности. Даже полные семьи часто сталкиваются с проблемами, решать которые должны как мама, так и папа. Малышу нужно дать надежный старт в жизни, обеспечить хорошее питание, полноценное физическое развитие, отличное образование в школе и ВУЗе… Все это требует существенных финансовых затрат, поэтому мамам, воспитывающим ребенка без участия отца, приходится особенно тяжело.

Теперь, когда мы четко разобрались в особенностях статуса одинокой матери, можно обсудить перечень общефедеральных льгот, положенных таким россиянкам. Прежде всего, им нужно оформить справку по форме №25. После этого можно оформлять в социальных органах льготы из следующего перечня:

Мать одиночка губернаторские выплаты за второго ребенка в 2022 году воронеже

Отдельное внимание необходимо уделить тому, где и как получить губернаторские выплаты при рождении ребенка в 2022 году, потому что многие родители не обращаются за их получением исключительно по той причине, что они не знают о том, куда необходимо обращаться с данным вопросом. Для их получения необходимо обращаться в органы социальной защиты по месту официальной прописки человека, и приходить к социальным работникам необходимо с уже подготовленным пакетом документов.

Тем, кто вынужден был уволиться в связи с: Наступлением болезни, затрудняющей осуществление трудовой деятельности или делающей невозможным пребывание в определенной местности (из-за неподходящих климатических и иных условий, о чем имеется документ, составленный по всей форме в медицинском учреждении); Болезнью члена семьи, за которым требуется уход, или наличием у него инвалидности 1-ой группы (и в том, и в другом случае нужен документ, выданный медицинским учреждением); Необходимостью переезда за пределы своего населенного пункта к месту проживания или новой работы супруга.

Какие выплаты для матери одиночки в воронежской области

Единовременная денежная выплата на ремонт жилого помещения детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей 52 750 Областной материнский капитал 100 000 женщины, родившие (усыновившие) третьего и каждого последующего ребенка начиная с 1 января 2022 года; мужчины, являющиеся единственными усыновителями третьего и каждого последующего ребенка, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу начиная с 1 января 2022 года Ежемесячное пособие на ребенка до 16 лет (см. примечание)

К сожалению, мать-одиночка – это нередкое явление как в современной России, так и во всем мире. Причин для того, чтобы женщина в одиночку растила ребенка, немало, но, несмотря на разные причины, результат один: мать и ребенок нуждаются в помощи. Помощь матерям-одиночкам от государства выражается следующим образом: дополнительные детские пособия и выплаты, льготы в трудовом и налоговом законодательстве, льготная очередь при устройстве в детский сад и многое другое.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *