Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Все виды справок для приставов с места работы. Официальная информация». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Вопрос как вернуть деньги, взысканные сотрудником ФССП, возникает регулярно. Например, списали всю зарплату вместо половины, и жить не на что, или человек отправил оплату долга добровольно, а пока деньги шли, пристав наложил арест и взыскал ЗП повторно.
Как работает закон после 1 февраля 2022 года?
Многих должников беспокоит вопрос, как отразятся изменения в Гражданском кодексе и законе №229 «Об исполнительном производстве» после 01.02.2022 года. Это можно увидеть на следующих примерах.
Например, трудоспособный должник проживает в Москве и получает на заработную карту трудовое вознаграждение в размере — 55 000 рублей. По исполнительному документу он задолжал банку 550 000 рублей.
Первый расчет. Согласно требованиям действующего законодательства, с заработной карты должника могут списывать не более 50% от его заработка (и иных доходов). Следовательно, в течение 20 календарных месяцев с его заработной платы банк будет ежемесячно списывать в пользу взыскателя-кредитора 27 500 рублей, а остальные 27 500 рублей останутся в его распоряжении.
Второй расчет. Если у должника имеются на иждивении двое несовершеннолетних детей, то минимальная сумма, которая будет неприкосновенна при списании денежных средств, составит один прожиточный минимум трудоспособного населения по Москве на должника и по одной минимальной величине на двух его детей.
В 2022 году величина прожиточного минимума по Москве на трудоспособное население составляет — 21 371 рублей, на детей — 16 174 рублей. Следовательно, неприкосновенной суммой на заработной карте должника будет считаться:
21 371 + 16 174 + 16 174 = 53 719 рублей.
На сумму в размере 53 719 рубля пристав не может наложить арест. В этом случае, в пользу кредитора с карты должника ежемесячно будет списываться:
55 000 — 53 719 = 1 281 рублей.
Срок погашения задолженности составит 170 календарных месяцев или 14 лет.
Образец справки о том, что карта зарплатная
Согласно ФЗ-99 об исполнительном производстве, с должника в пользу погашения долга может взыскиваться не более 25-75% от зарплаты, в зависимости от некоторых нюансов. Все остальные доходы, которые поступают на счета, могут изыматься в пользу кредитора. Чтобы сохранить часть денег, необходимых на существование, необходима справка для приставов о зарплатной карте.
Пример оформления справки:
⇓Скачать справку
Возможно потребуется предоставить выписку по счету, где будут видны даты и суммы зачисления за необходимый период. Обычно приставы требуют указать период за последние 6-12 месяцев. Если сотрудник в конкретно взятой фирме работает менее указанного срока, то в выписке должны отображаться доходы с момента трудоустройства.
Может ли банк арестовать зарплатную карту самостоятельно. Как поступить если списали все средства
Банк не может это сделать, даже при наличии просрочки по кредиту в нем. Но в некоторых договорах есть пункт, согласно которому кредитная организация имеет право списывать средства в безакцептном порядке с других счетов клиента для погашения долга. ГК РФ не запрещает это, но такой пункт можно оспорить в суде. Согласно решению Высшего арбитражного суда, такой пункт в договоре является незаконным. Однако кредитные организации часто злоупотребляют своими полномочиями и списывают все деньги в счет погашения долга.
В этом случае необходимо выполнить следующие действия:
- обратиться в банк для уточнения причины списания денег с зарплатной карты;
- связаться с судебными приставами для изучения нюансов своего дела;
- заказать справку о зарплате, где будет показано, какая именно сумма была перечислена на карту;
- написать заявление на возврат 50% средств.
А знаете ли ВЫ? Как составить заявление приставам о снижении удержаний из заработной платы — пример оформленияНеобходимо обратиться в ФССП и направить заявление с документальным подтверждением непростой финансовой ситуации. Таким способом можно добиться снижения удержаний до 20 процентов. Должник также может оспорить в суде любое постановление пристава-исполнителя, учитывая его любые действия или бездействие. Окончание производства может сопровождаться принятием соглашения о перемирии.
А знаете ли ВЫ? Как составить заявление приставам о снижении удержаний из заработной платы — пример оформления Чтобы реализовать право на снижение удержания, нужно обратиться в суд или в Федеральную службу судебных приставов. Для этого необходимо написать заявление или ходатайство и приложить к нему пакет документов. Заявление можно подавать на бумаге или в электронном варианте.
В каких случаях справка об алиментах не выдается
Выдачей справки занимается бухгалтерия по месту основного трудоустройства гражданина, ЕРЦ, отдел ФССП. Однако получение документа возможно исключительно в случае, когда денежные средства удерживаются в принудительном порядке. Если отчисления с оплаты труда производятся добровольно, без привлечения дополнительных органов, то предоставление информации невозможно.
Ситуации, когда получение справки невозможно, если гражданин:
- не имеет официального места трудоустройства;
- не состоит на учете в качестве безработного в центре занятости населения;
- не является пенсионером;
- уплачивает материальное обеспечение на добровольной основе, без оформления нотариального соглашения.
При наличии соглашения, лицо может предоставить вместо справки нотариально заверенную копию контракта. В ситуации, когда плательщик не может получить справку, ему необходимо обезопасить себя от повторных требований от взыскателя или приставов. Чтобы доказать проведенные выплаты нужно сохранять квитанции, чеки, выписки со счета (если денежные средства переводились в безналичном порядке).
Порядок составления справки
- В «шапке» документа следует прописать полное наименование юридического лица, адрес, номер телефона.
- Ниже указывают дату составления справки и присвоенный номер.
- После этого указывают Ф.И.О. сотрудника, которому выдается справка, занимаемую им должность и дату трудоустройства.
- Затем в справке помесячно прописывают размер выплаченной заработной платы за последние 6 месяцев. По запросу службы судебных приставов этот период может быть иным. Данные обычно приводят в виде таблицы.
- Далее надо указать номер лицевого счета, на который перечисляется заработная плата, и наименование банка.
- После этого делают пометку о том, что справка выдана по месту требования.
- Документ подписывает руководитель и главный бухгалтер, ставится печать.
Очень важно, чтобы в справке были указаны достоверные данные о суммах, выплаченных работнику. Если указать иные, заниженные цифры – ФССП и банк быстро раскроют мошенничество, и руководство организации могут привлечь к ответственности.
Самой большой неприятностью, которая может подстерегать работника, чья зарплата переводится на пластиковую карту, это арест счета и снятие средств. Виной этому – является ст. 70 ФЗ № 229 , устанавливающая порядок взыскания денежных средств должника. Несмотря на довольно подробную регламентацию действий работодателя, использующего услуги банка при расчете с работниками – он должен указывать коды денежных поступлений, банка, который должен соблюдать ограничения на блокирование счетов по требованию ФНС и ФССП, и самих судебных приставов, а те не должны допускать нарушений при наложении ограничений на счета, не подлежащие блокировке, но один из участников этого процесса не соблюдает установленных требований.
Неприятным моментом является то, что никто не несет ответственности за нарушение прав гражданина, получающего зарплату на пластиковую карту.
Вся тяжесть доказывания службе ФССП, что карта зарплатная и не подлежит блокировке, возложена на пользователя. Именно он должен представить доказательства, что счет предназначен для получения заработной платы.
- справку из бухгалтерии;
- справку судебным приставам о зарплатной карте из банка.
Справка Для Судебных Приставов О Зарплатном Счете Образец
Данные документы необходимо заверить подписью работника банковской организации и синей печатью Банка. Первый шаг сделан — переходим ко второму шагу: Шаг второй: Берем необходимые документы по месту своей работы После Банка, мы идем по месту своей работы в бухгалтерию организации или в отдел кадров.
Поэтому в целях исключения вероятности списания всей суммы с банковской карты клиент должен подтвердить тот факт, что пластик является зарплатным, т. е. что он получает на него получку. Прежде чем совершать непосредственное обращение в службу судебных приставов, которая сокращенно именуется как ФССП, необходимо заняться сбором определенного набора бумаг.
Как долго действует справка
Как правило справка выдается за период от 3 до 6 месяцев. Строгих ограничений по срокам её действия не имеется в связи с презумпцией достоверности информации. То есть когда бы ни была выдана справка за один и тот же месяц определенного года – несколько месяцев назад или на настоящий момент, она должна содержать одну и ту же информацию.
Однако при необходимости предоставления документа в службу соцзащиты принято брать справку за последние несколько месяцев для того, чтобы не была утеряна актуальность информации.
ВАЖНО При этом стоит помнить об исключении: срок действия справки о неуплате алиментов составляет один месяц.
Можно ли взыскать алименты за прошедший период и как это сделать вы можете узнать в этой статье.
Справка для приставов о номере счета работника
Candlichtrep’s diary Еще нужно добыть справку с места работы о размере заработной платы (она оформляется в бухгалтерии в течение нескольких рабочих дней). 2. Спустя какое-то время, после того как приставы проверят информацию по банковской карте (удостоверятся, что на нее переводится лишь зарплата), они обязаны будут снять арест.
Вашу зарплатную карту арестовали судебные приставы, не знаете что делать Проблема для должника заключается в том, что приставы, не всегда знают о размере заработной платы того или иного заемщика. Получается, что в такой ситуации они не нарушают закон, списывая определенную сумму денег.
Справка о том, что карта является зарплатной
Справка о зарплате является официальным документом организации, подтверждающим доход сотрудника за конкретный период, необходимый для расчета различных пособий и платежей, оформления кредитов и т. д.
Согласно ТК РФ по письменному заявлению работника предприятие обязано в течение 3 дней оформить и выдать этот документ. При этом в заявлении нужно отразить – какого рода должна быть информация, и куда она представляется.
В настоящее время многие компетентные органы запрашивают стандартный документ по форме 2-НДФЛ, либо дают пустой образец справки с места работы, который нужно заполнить. Это позволяет сэкономить время и затраты как работнику, так и ответственным лицам на предприятии.
Однако бывают ситуации когда необходимо представить сведения в свободном форме. В этом случае в компании должен существовать разработанный бланк, который бухгалтер использует по мере возникновения потребности. Многие специализированные программы по бухгалтерскому учету позволяют автоматически формировать данный документ, для этого надо выбрать расчетный период и работника.
Основными органами, требующими подтверждения дохода работника, являются кредитные учреждения, налоговые органы, служба занятости, комитет по труду и социальной защите населения, судебные приставы, отдел миграционной службы и т. д.
Кредитные учреждения запрашивают справки по форме 2-НДФЛ при оформлении работником различных кредитов и займов, в качестве подтверждения его платежеспособности. В этих справках содержится информация о начисленном доходе, удержанном НДФЛ.
В последнее время банки, как и многие другие учреждения, стали использовать собственный бланк, который выдается лицу, оформляющему заем, для заполнения на предприятии.
Он дополнен такими разделами, как полные банковские реквизиты работодателя, прочие удержания (например, алименты), размер зарплаты на руки и другие.
Справку 2-НДФЛ необходимо представлять при подаче годовой декларации 3-НДФЛ в налоговую в случаях предусмотренных законом, а также для оформления вычетов, возвратов налога и т.д.
Справка о зарплате в центр занятости составляется для уволенных работников с целью оформления ими пособия по безработице. Образец справки о доходах разрабатывается и применяется службой занятости отдельно в каждом регионе.
На практике многие работники оформляют в КТСЗН справки для получения субсидий, бесплатной молочной кухни для новорожденных, бесплатных обедов в школах, получения социальных стипендий и т. д.
Для оформления этих справок используются стандартные бланки предприятия.
Основное требование: период, который отражается в них, должен быть 3 или 6 месяцев, и действителен данный документ в течение месяца.
Служба судебных приставов запрашивает справки с места работы лиц, по которым ведутся исполнительные дела, с целью проверки правильности удержаний по исполнительным листам. Данные справки должны содержать информацию о начисленном доходе, удержанном НДФЛ, размере алиментов.
При оформлении загранпаспорта в отделе миграционной службы или виз в посольствах иностранных государств также необходимо представить справку о своей заработной плате. В этом случае указывается общий начисленный доход за последние 12 месяцев.
Для заемщика, допустившего просрочку по обязательным платежам, судебное постановление выглядит больше положительным, чем отрицательным:
- При вступлении в силу решения долг перед финансовым институтом фиксируется, и не растет.
- Нередки случаи, когда суд присуждает к выплате только основную сумму долга, не затрагивая пени и штрафы, прописанные в договоре займа.
- Задолженность можно погашать комфортными платежами.
- При взаимодействии с судебным приставом исполнителем, заемщик или неплательщик алиментов испытывает меньшее психологическое давление по сравнению с коллекторским агентством.
Далее следует выяснить, какова же процедура взыскания приставом присужденных к выплате заемных средств:
- В первую очередь приставы обращаются в территориальный орган налоговой службы для получения информации о месте работы должника или неплательщика алиментов.
- Согласно ТК РФ ст. 138 для списания долга по кредитам, разрешено использовать не более 50% средств от объема заработной платы. В случае с алиментами — не более 70%.
- В бухгалтерию или на официальный адрес работодателя делопроизводитель направляет запрос и копию исполнительного листа с указанием о переводе денежных средств на реквизиты ФССП.
- После полученного запроса, работодатель немедленно обязан инициировать удержания с зарплаты сотрудника.
Для успешного снятия ареста с других счетов и ограничения списания денежных средств, справка о заработной плате должна быть оформлена надлежащим образом. Образец справки о зарплатной карте можно скачать на сайте УФССП, где подробно рассмотрен пример его заполнения.
При несогласии с взысканием средств с зарплаты следует предоставить справку с места работы о доходах
Так, отмечается, что не существует унифицированного бланка такого документа, но он содержит в обязательном порядке:
- Реквизиты организации, юридическую форму собственности и наименование.
- Должность сотрудника, по которому есть судебное решение, его паспортные данные и дата начала работы.
- Размер оклада и премий за указанный промежуток времени.
- Реквизиты, в том числе корр.счет для перечисления заработной платы.
- Подпись директора или главного бухгалтера, печать предприятия. В случаях отсутствия в штатном расписании должности главного бухгалтера, отметка в справке о том, что «должность не предусмотрена».
Необходимо понимать, что объем ежемесячного списания с зарплатной карты может быть уменьшен до 30% и ниже в случаях, если на иждивении должника находятся несовершеннолетние дети. Так, если семья с детьми неполная, то процент не может быть более 25.
Образец справки о том, что карта зарплатная
Согласно ФЗ-99 об исполнительном производстве, с должника в пользу погашения долга может взыскиваться не более 25-75% от зарплаты, в зависимости от некоторых нюансов. Все остальные доходы, которые поступают на счета, могут изыматься в пользу кредитора. Чтобы сохранить часть денег, необходимых на существование, необходима справка для приставов о зарплатной карте.
Пример оформления справки:
Возможно потребуется предоставить выписку по счету, где будут видны даты и суммы зачисления за необходимый период. Обычно приставы требуют указать период за последние 6-12 месяцев. Если сотрудник в конкретно взятой фирме работает менее указанного срока, то в выписке должны отображаться доходы с момента трудоустройства.
Какие справки нужны приставам чтобы доказать что карта зарплатная
Она может быть общая для всего предприятия, а может принадлежать только тому отделу, который занимается предоставлением именно этих справок. Притом, в более мелких организациях печать может быть только одна, а в крупных – несколько. Информация о том, куда и в каких целях должен быть предоставлен документ может быть указана конкретно (с названием организации), а может указываться только словосочетание «По месту требования».
Где и как оформить Справка для приставов о зарплатной карте должна содержать такие сведения: стандартные реквизиты: номер, дата, название подразделения, которое ее выдало; фамилия, имя отчество пристава, который занимается этим делом; ФИО должника; сумма, которую заемщик должен банку; причина образования задолженности.
Действия заемщика при аресте зарплатной карты
При аресте средств на личном расчетном счете физического лица, пристав руководствуется законодательной базой и предъявляет исполнительный лист о взыскании. Понятия «зарплатная карта» в финансовой сфере не существует, поэтому денежные средства не могут быть однозначно классифицированы. Чтобы снять арест с карты, требуется пройти ряд стадий проверки:
- Сформировать запрос в банк о причине блокировки, о дате и лицах, причастных к аресту.
- Запросить расширенную выписку из банка.
- Взять справку с места работы, подтверждающую, что заработная плата перечислялась на данный карточный счет.
- На имя делопроизводителя, который вынес решение об аресте, написать заявление с просьбой снять блокировку, мотивируя свои действия подтверждающими документами — справкой с места работы, банковской выпиской и бланком с работы о подтверждении реквизитов зарплатного счета.
- Желательно отнести письменно заверенное заявление лично в рабочие часы, чтобы ускорить процесс снятия ареста.
- В случаях неизменных санкций, руководствуясь ст. 128 закона об исполнительном производстве, обратиться в территориальный судебный орган.
Справка о доходах с предприятия отличается от формы 2 НДФЛ. Она четко должна учитывать все доходы, которые сотрудник получает в организации работодателя. Не учитывается рабочее время, если в период него сотрудник уходил в неоплачиваемый отпуск. В таком случае простой не учитывают, а для расчета берут предыдущий период, где происходило начисление заработной платы.
В случае принятия положительного решения в отношении неплательщика службой ФССП, на руки физическому лицу выдается вступившее в силу постановление о снятии ареста с зарплатного счета. С этими документами необходимо обратиться в отделение банка, где находится вышеуказанный счет. Баланс становится доступным по истечении трех рабочих дней.
Процедура снятия блокировки несложная, если делается согласно изложенным пунктам. Для уточнения своих действий всегда можно проконсультироваться с юристом.