Что делать, если задерживают детские пособия

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Что делать, если задерживают детские пособия». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Прежде всего надо понимать, что работодатель не обязан выплачивать пособие на следующий день после подачи заявления. По закону, у него есть 10 дней на то, чтобы рассчитать сумму выплат. Обычно в большинстве организаций выдачу пособий проводят одновременно с начислением заработной платы, поэтому между подачей заявления и реальным перечислением денег может пройти 2-3 недели. Если деньги нужны срочно, лучше уточнить, в течение какого времени их выплатят. Некоторые работодатели идут навстречу и по заявлению работника выплачивают пособие в течение нескольких дней.

Куда обращаться, если не платят пособие

Но если компания не платит работнику пособие длительное время, он может обратиться за защитой своих прав в контролирующие органы. Рекомендованный порядок действий:

1. Прежде всего, нужно поговорить с работодателем. Возможно, были допущены какие-то технические ошибки (предоставлены не все документы, неверные реквизиты счета и т. п.). Это самый простой случай. На практике бухгалтерия нередко сама связывается с работником и просит его принести недостающие документы. Но порой ответственные лица пренебрегают этим или забывают поставить сотрудника в известность. Когда задержка в выплатах носит намеренный характер, иногда бывает достаточно пригрозить жалобой в вышестоящие инстанции, чтобы получить причитающиеся по закону средства.
2. Если все документы в порядке, но работодатель отказывается платить пособие, следующий шаг – обращение в трудовую инспекцию или прокуратуру. У сотрудников этих учреждений есть способы воздействия на недобросовестных работодателей. Они проведут проверку и вынесут постановление об устранении нарушений.
3. Подача иска в суд. Этот способ действенен в тех случаях, когда работодатель игнорирует предписания трудовой инспекции или прокуратуры, либо если его местоположение не известно. В случае принятия положительного решения взысканием задолженности будут заниматься приставы, у которых есть для этого необходимые полномочия. Например, удержание средств со счетов компании.

Какие пособия могут быть выплачены работодателем

В зависимости от различных обстоятельств, работодателем может быть осуществлена выплата пособий следующих видов:

1. Пособие по временной нетрудоспособности. В большинстве случаев, необходимость осуществления данной выплаты появляется в случае получения сотрудником физической травмы либо возникновения у него определенного заболевания. Однако в некоторых ситуация данная необходимость может быть обусловлена и, например, осуществлением ухода за больным ребенком или иным близким родственником. Следует отметить, что для получения пособия по временной нетрудоспособности сотрудник будет обязан предоставить своему начальнику главное документальное основание – заполненный больничный лист. В этом документе указываются все важные сведения, включая ФИО и иную личную информацию о заболевшем человеке, код заболевания, в соответствии с действующей общепринятой классификацией, даты открытия и закрытия больничного листа и т.д. На основании представленного подчиненным документа работодатель должен осуществить все необходимые расчеты и установить сумму выплаты. Пособие по временной нетрудоспособности может финансироваться из двух основных источников: самого работодателя либо отделения Фонда социального страхования. Точный источник финансирования при этом будет зависеть от такого показателя, как непосредственный период пребывания человека на больничном.
2. Пособие по беременности и родам. Назначение и последующая выплата данного пособия также осуществляется на основании главного документа – больничного листа. Он подтверждает факт беременности женщины и дает ей полноценное право на получение предусмотренной государством выплаты. Говоря о периоде беременности сотрудницы, следует отметить, что здесь на работодателя могут быть возложены и иные обязанности относительно финансовых выплат. Так, например, к дополнительным суммам можно отнести единовременное пособие за раннюю постановку женщины на учет в соответствующее медицинское учреждение. Сам факт такой постановки при этом должен быть подтвержден справкой из данного учреждения.
3. Пособие по случаю рождения ребенка. Как только младенец появится на свет, в обязанности работодателя будет входить назначение дополнительной денежной выплаты. Ее размер, как правило, рассчитывается в индивидуальном порядке и может зависеть от такого показателя, как сумма среднего заработка женщины за определенный период времени.
4. Пособие по уходу за ребенком. Данная выплата является регулярной. Она назначается женщине каждый месяц во время ее пребывания в официальном декретном отпуске. Аннулирование данного пособия произойдет в момент достижения ребенком возраста полутора лет.

Возможны ли прямые выплаты из ФСС?

Если беременная женщина является официально неработающей, то получать пособие по БиР она будет напрямую в ФССП. Однако, для этого должны быть соблюдены два условия:

1. причиной отсутствия работы должно являться увольнение с прежнего места в связи с ликвидацией компании, прекращение деятельности ИП, отказ от полномочий нотариуса и иные случаи, прописанные в ч. 1 ст. 6 ФЗ РФ от 19.05.1995 года № 81-ФЗ;
2. женщина должна лишиться работы в течение 12 месяцев, предшествующих дню, когда она официально была признана безработной.

Читать также: Сертификат на роды: кому и зачем?

Итак, чтобы получить декретные напрямую в ФССП, беременная должна выполнить следующие действия:

1. Собрать полный пакет документов для оформления выплаты. В этот список входит:

• заявление;
• листок о нетрудоспособности;
• выписка из трудовой книжки;
• справка из службы занятости о получении официального статуса безработной и др.

1. С документами отправиться в органы социальной защиты по месту проживания.
2. Дождаться окончания проверки бумаг и получить соответствующую сумму.

Возможные причины задержки или невыплаты детского пособия

Выплаты по уходу за ребенком работающие граждане оформляют через работодателя, а он, в свою очередь, через Фонд социального страхования. Нетрудоустроенным родителям эти деньги с 2022 года по всей стране платит Пенсионный фонд, а не соцзащита, как раньше.

Человеческий фактор (ошибки заявителя, работодателя или сотрудников государственных фондов) и временные сбои с электронных базах и системах выведем за скобки — такой риск есть всегда. Остальные возможные причины, почему не пришло пособие на ребенка, разделим на две условные группы:

• льгота оформляется впервые. В большинстве случаев первый платеж не приходит потому, что либо предоставлен неполный пакет документов, либо в них есть расхождения. Например, по информации ПФР, очень частая причина, указаны банковские реквизиты не заявителя, а другого члена семьи; в результате деньги начислены, ушли, но вернулись из-за того, что счет оказался на другое лицо. Плюс ко всему, социальные выплаты медленно, но неотвратимо переводят исключительно на платежную систему «Мир». Так что прежде чем решать, куда обращаться, если не перевели детское пособие, вспомните и проверьте, не указали ли вы в заявлении неправильный счет или номер карты;
• льгота оформлена раньше, перечисления идут, а потом с какого-то момента ФСС или ПФР в положенные сроки задерживают выплаты пособия по уходу за ребенком: так случается, если изменились обстоятельства у заявителей или порядок назначения пособия.

Стоит ли подавать жалобу на невыплату?

Итак, пособие не пришло в назначенный срок, а причина неизвестна. Что делать и куда жаловаться?

Первое, что следует сделать – это узнать причину задержки перечисления пособия. Возможно, что сам получатель где-то ошибся в документах. После того, как станет известна причина, можно судить по сложившейся ситуации и срокам задержки.

Например, если причина в сбое электронной системы или несвоевременном перечислении денег из между бюджетами, то жалоба никак не поможет – получателю пособия лишь придёт информационное письмо с указанием причины.

А вот если детское пособие не поступило из-за ошибки специалиста, который своевременно не подал данные для перечисления или допустил какую-либо ошибку, то можно составить претензию или жалобу на имя руководителя ответственного органа. Конечно, таким образом никакой суммы моральной компенсации получить не удастся, но специалист, допустивший ошибку, в дальнейшем будет более внимательно относиться к выполняемой работе.

Куда обращаться, если не выплачивают деньги на детей: важная информация о пособиях на ребенка в марте 2023. Какие выплаты не придут в марте 2023 года и почему, новости на 14 марта 2023

• «Путинские» выплаты на первого ребенка до 3 лет (для тех семей, которые не переходили на новое универсальное пособие в 2023 году).

  • Напомним, что с 1 января 2023 года эта выплата перешла из органов соцзащиты населения в СФР. При этом соцзащита выплачивала это пособие «месяц в месяц». Поэтому руководство СФР приняло решение перечислить первую выплату досрочно — с 13 по 20 января за январь (в разных регионах график отличался).
  • Поэтому в феврале 2023 года «путинских» выплат на первенца до 3 лет не будет (за исключением тех семей, кто будет оформлять их впервые — такая возможность сохраняется для первых детей, родившихся до 31.12.2022 включительно). Далее это пособие будет перечисляться по обычному графику — начиная с 3 марта (за февраль) и далее ежемесячно 3 числа за предыдущий месяц.

• Новое единое пособие от 0 до 17 лет тем семьям, которым оно было одобрено и перечислено в январе. Напомним, за первый месяц это пособие было одобрено более чем 2,1 млн семей. Все эти семьи получили первую выплату за январь досрочно — в течение 5 рабочих дней после одобрения заявления. Поэтому в феврале этим семьям единое пособие уже не придет, а следующее перечисление будет также по обычному графику — в марте за февраль, в апреле за март и т.д.

Сроки выплаты пособий на детей от 3 до 7 лет в России: что изменилось в детских пособия в 2023 году– послед­ние изменения, особенности выплаты детских пособий в марте — последние новости на 14 марта 2023

3 марта будут перечислены выплаты за февраль по линии Социального фонда гражданам, которые получают детские пособия на банковские счета и карты:

• единое (универсальное) пособие на детей от 0 до 17 лет и беременным женщинам при ранней постановке на учет (для тех, кому пособие было одобрено в январе и выплата за февраль еще не приходила

• «старые» ежемесячные выплаты (тем, кто не переходил на единое пособие):
  • «путинские» выплаты на первого ребенка до 3 лет;
  • по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающим гражданам;
  • на детей от 8 до 17 лет для семей с невысоким доходом;

• выплаты на детей до 3 лет семьям военнослужащих по призыву;

• «чернобыльские» пособия на детей до 3 лет и другие выплаты, которые были переданы из органов соцзащиты населения в Социальный фонд России (СФР).

Важное нововведение с марта 2023 года — теперь пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет работающим гражданам во всех регионах России также будет приходить в один день — 8 числа каждого месяца. Однако поскольку 8 марта — нерабочий праздничный день, в этом месяце пособие по уходу за ребенком работающим гражданам будет перечислено досрочно — 7 марта.

Что делать если не пришли детские пособия

Как правило, при сложностях с финансированием, органы социальной защиты извещают получателей о возможной задержке. Обычно она не превышает 1-2 месяцев. Как только средства приходят из бюджета, пособия выплачивают в полном размере за все просроченные периоды.

Но если возникает ситуация, что государственные органы не объясняют причин задержки и прошло уже более 2 месяцев, то граждане могут действовать следующим образом.

Для начала стоит обратиться в вышестоящий орган — Министерство труда и социальной защиты субъекта, а при его бездействии — Минтруд России. При отсутствии реакции можно подать жалобу в Прокуратуру соответствующего уровня (района, города, области). Крайний случай — подать заявление в суд.

Если же пособие выплачивает работодатель, то на него можно воздействовать, подав заявления в:

• инспекцию по труду;
• органы ФСС;
• прокуратуру;
• суд.

Пути воздействия на органы ФСС при участии вашего региона в пилотном проекте остаются: вышестоящий орган ФСС, Прокуратура или суд.

Основные законные положения

На сегодня существует немало разных оснований для задержки перечислений положенных по закону пособий. Соответственно, человек должен немного насторожиться и сразу предпринять соответствующие меры.

Изначально для восстановления прав и для решения проблемы нужно проверить, есть ли у данной неприятности законные обоснования. Одним из них является длительность стандартного перечисления денежных средств на счет. Как правило, на это уходит несколько дней.

Что касается основных законных положений, то начисление необходимых денежных начислений регулируется Законом № 255-ФЗ. При невыплате стоит в первую очередь обращаться именно к нему и опираться на него.

Когда придут детские пособия в марте 2023: что известно на сегодня. Когда в марте придут пособия?

В марте Социальный фонд заплатит за предыдущий месяц — февраль. Мартовских выплат ждать нужно в апреле.

Деньги в марте придут тем, что не получал ничего в феврале, а заявку подал в январе на выплаты на детей до 3 лет, и до 7 лет.

3 марта выплаты должны получить:

• те выплаты, которые були оформлены до 2023-го года, без перехода на УП «путинские»;
• получат деньги дети призывников до 3-х лет;
• выплатят пособия детям чернобыльцев;
• нетрудоустроенным мамам выплатят деньги по уходу за дитя до 1,5 лет;
• малоимущим заплатят за детей до 17-ти;
• получат и единое пособие при условии оформления его в январе в 2023 году и отсутствии выплаты в феврале.

Сроки выплаты пособий на детей от 3 до 7 лет в России: что изменилось в детских пособия в 2023 году– послед­ние изменения, особенности выплаты детских пособий в марте — последние новости на 14 марта 2023

3 марта будут перечислены выплаты за февраль по линии Социального фонда гражданам, которые получают детские пособия на банковские счета и карты:

• единое (универсальное) пособие на детей от 0 до 17 лет и беременным женщинам при ранней постановке на учет (для тех, кому пособие было одобрено в январе и выплата за февраль еще не приходила

• «старые» ежемесячные выплаты (тем, кто не переходил на единое пособие):

  • «путинские» выплаты на первого ребенка до 3 лет;

  • по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающим гражданам;

  • на детей от 8 до 17 лет для семей с невысоким доходом;

• выплаты на детей до 3 лет семьям военнослужащих по призыву;
• «чернобыльские» пособия на детей до 3 лет и другие выплаты, которые были переданы из органов соцзащиты населения в Социальный фонд России (СФР).

Важное нововведение с марта 2023 года — теперь пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет работающим гражданам во всех регионах России также будет приходить в один день — 8 числа каждого месяца. Однако поскольку 8 марта — нерабочий праздничный день, в этом месяце пособие по уходу за ребенком работающим гражданам будет перечислено досрочно — 7 марта.

Когда перечисляют детские пособия в 2023 году ФСС

Вне зависимости от того, участвует регион в пилотном проекте или нет, выплатой детских пособий занимается ФСС в следующих случаях (закон №255-ФЗ):

• Компания ликвидирована.
• Состоянии работодателя не позволяет покрыть обязательные платежи. Он не может оплатить налоги, зарплату, обязательные счета. В этой ситуации счета компании обычно заблокированы, поэтому выплата пособий невозможна.
• Женщина трудилась в компании, которая пособие не выплатила. Этот факт доказывается в суде, на основании полученного постановления. Если выявить местонахождение руководителя, а также определить имущество компании не удается, то пособие будет выплачено ФСС.
• Если при обращении с заявлением на пособие, работодатель проходит процедуру банкротства.

В остальных случаях ФСС выплачивает пособие только тогда, когда регион не принимает участие в пилотном проекте. На начало 2023 года более половины субъектов РФ задействованы в этом проекте, а именно 46 регионов.

Если регион участвует в пилотном проекте, то порядок получения денег будет иным. Документы как и прежде подать нужно будет работодателю в бухгалтерию, который в течение 5 дней обязан передать их в ФСС. Соцстрах рассматривает заявление в течение 10 дней, по истечении которых будет вынесено решение о начислении пособия, либо отказе в нем. При проверке документов ФСС могут сообщать работодателю об ошибках и неточностях, исправить которые он обязан в течение 5 дней.

Если при рассмотрении заявления будет принято положительное решение, то выплата пособия произойдет в 10-дневный срок. В последующие месяцы пособие будет перечисляться в первой половине месяца (с 1 по 15 число) за отчетный период.

Как часто нужно продлевать региональные детские пособия до 16 (18) лет

Многие пособия сегодня продлеваются автоматически. Для других требуется переоформление, но нести документы в отделения социальной защиты все равно не нужно. Автоматическое продление действует без предоставления бумаг до 30.09.2023 для следующих видов пособий:

• На детей до 3-х лет.
• Одиноким родителям.
• На детей до 18 лет (нуждающимся).
• На инвалидов.

Например, пособие до 16 лет выплачивается малоимущим семьям. При этом прекращение выплаты нередко производится и позднее. Случаи разберем подробнее в виде таблицы:

Во всех вариантах, в независимости от школьного обучения	До 16 лет
Если продолжается обучение в 11 классе	До 18 лет
Если продолжает обучение по очной форме в ВУЗе, ССУЗе.	До 23 лет

Пособие малоимущим семьям выплачивается из региональных бюджетов. Суммы по областям различаются и составляют несколько сотен или тысяч рублей. Для некоторых семей эти суммы незначительные, но для малоимущих предусмотрены многочисленные другие льготы, которые могут служить дополнительной существенной прибавкой.

Пошаговая инструкция по оформлению «детского» пособия

Официально работающие родственники малыша, как правило, оформляют выплату пособия на своем предприятии. Закон разрешает обратиться за начислением и непосредственно в соцстрах (в свое региональное отделение) – этот проект действует для отдельных регионов Российской Федерации, а именно для Карачаево-Черкесской Республики, Нижегородской, Астраханской, Курганской, Новгородской, Новосибирской, Тамбовской областей и Хабаровского края.

Шаг 1 – подготовка пакета документов. В отдел кадров своего предприятия или орган ФСС вместе с заявлением на выплату пособия потребуется предоставить ряд подтверждающей документации:

• свидетельство о рождении крохи (копию и оригинал);
• если у заявителя наличествуют и другие дети, нужны их свидетельства о рождении (усыновлении);
• справка с места официальной работы второго родителя в том, что ему не давался положенный отпуск по уходу за его ребенком;
• если нужно – справка с предыдущего места трудоустройства о сумме среднего заработка (если заявитель менял работу в течение предшествующих рождению ребенка двух лет);
• если есть необходимость – заявление с требованием о замещении лет для исчисления базы выплат на более ранние;
• для совместителей – справка от работодателя, не предоставляющего пособие, о том, что сотруднику действительно не назначалось пособия по данному месту работы.

Шаг 2 – написание заявления. Текст заявления составляется в относительно свободной форме (без противоречий общим правилам делопроизводства). Оно адресуется руководству организации. Можно скомбинировать просьбу о предоставлении пособия до 1,5 лет ребенка и о выплате ежемесячной «работодательской» компенсации в 50 руб. до 3 лет.

Похожие записи:

• Формы допуска секретности, запрещающие выезд за границу
• Как получить субсидию на оплату ЖКХ
• 12 основных качеств успешного специалиста по бухгалтерскому учету